It Application Specialist
ADHR GROUP SPA – Polo Permanent Firenze – ricerca, per importante azienda cliente, un
La risorsa riporterà direttamente al responsabile ICT e dovrà identificare e trasformare le necessità aziendali in soluzioni software, garantendo l'efficienza operativa, la sicurezza e l'innovazione tecnologica dell'intera infrastruttura aziendale
Responsabilità:
Gestione applicativi aziendali (ERP, MES, CRM, CMMS, HR, etc) per configurazione e supporto utenti finali
Gestione e controllo proattivo quotidiano sistemi informatici, rete, sicurezza e periferiche HW
Amministrazione server Windows, portali Office 365 e Active Directory
Collaborazione e relazione con fornitori IT per la configurazione e la manutenzione delle applicazioni
Redazione della documentazione tecnica e funzionale (requisiti, process flow e use case)
Individuazione e risoluzione problemi e troubleshooting applicazioni aziendali integrate
Collaborazione con Process Owners e Key Users di funzione.
Assistenze di 1° livello e 2° livello in Sw e Hw
Indispensabile:
possesso di Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica e/o affini
precedente esperienza nell'analisi e nello sviluppo software e nell'uso di software di backup (es. Veeam)
conoscenza dei principali sistemi applicativi aziendali (ERP, BI, MES), conoscenza di Alyante Enterprise TeamSystem sarà considerato un plus
competenze avanzate in SQL e nella gestione di database aziendaliconoscenza avanzata dei sistemi operativi Windows ***** e Windows Server *********
disponibilità a brevi trasferimenti sulla sede di Prato
Luogo di lavoro: Campi Bisenzio (FI) – Toscana
Orario di lavoro: Full time 40h a giornata
Si offre tempo indeterminato diretto.
RAL ******* K
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs.
******** (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE ******** (GDPR) e del D.lgs.
******** come modificato dal D.lgs.
********.
ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr.
Albo Agenzie per il Lavoro Sez.
I - Aut.
Min. prot.n 13/I/
#J-*****-Ljbffr
La risorsa riporterà direttamente al responsabile ICT e dovrà identificare e trasformare le necessità aziendali in soluzioni software, garantendo l'efficienza operativa, la sicurezza e l'innovazione tecnologica dell'intera infrastruttura aziendale
Responsabilità:
Gestione applicativi aziendali (ERP, MES, CRM, CMMS, HR, etc) per configurazione e supporto utenti finali
Gestione e controllo proattivo quotidiano sistemi informatici, rete, sicurezza e periferiche HW
Amministrazione server Windows, portali Office 365 e Active Directory
Collaborazione e relazione con fornitori IT per la configurazione e la manutenzione delle applicazioni
Redazione della documentazione tecnica e funzionale (requisiti, process flow e use case)
Individuazione e risoluzione problemi e troubleshooting applicazioni aziendali integrate
Collaborazione con Process Owners e Key Users di funzione.
Assistenze di 1° livello e 2° livello in Sw e Hw
Indispensabile:
possesso di Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica e/o affini
precedente esperienza nell'analisi e nello sviluppo software e nell'uso di software di backup (es. Veeam)
conoscenza dei principali sistemi applicativi aziendali (ERP, BI, MES), conoscenza di Alyante Enterprise TeamSystem sarà considerato un plus
competenze avanzate in SQL e nella gestione di database aziendaliconoscenza avanzata dei sistemi operativi Windows ***** e Windows Server *********
disponibilità a brevi trasferimenti sulla sede di Prato
Luogo di lavoro: Campi Bisenzio (FI) – Toscana
Orario di lavoro: Full time 40h a giornata
Si offre tempo indeterminato diretto.
RAL ******* K
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs.
******** (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE ******** (GDPR) e del D.lgs.
******** come modificato dal D.lgs.
********.
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Min. prot.n 13/I/
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