Oss Servizio Domiciliare Bettola (Pc)
Azienda Gruppo Coopselios Sede Piacenza, Italia Professione/ Funzione Educativo Tipo di sede di lavoro In presenza Retribuzione *****,56 EUR al mese
Specifica richiesta per le candidature a posizioni come ASA/OSS
Informazioni aggiuntive
COOPSELIOS Cooperativa Sociale S.C.
, (C. f. e P. IVA: ) (infra "COOPSELIOS"), in persona del suo legale rappresentante pro tempore, con sede legale in Reggio Emilia (RE), via A. Gramsci, 54/S, in qualità di Titolare del trattamento ex artt. 4 n.
7) e 24 del Regolamento UE n.
******** (GDPR), ti informa, ai sensi dell'art.
13 del GDPR, che i tuoi dati descritti al successivo art. 1 saranno trattati per l'esecuzione della (macro) finalità di cui al art. 2.
1. Categorie dei dati oggetto di trattamento.
1.1.
COOPSELIOS può raccogliere e trattare, al fine di perseguire la (macro) finalità di trattamento descritta all'art.
2, le seguenti tue informazioni:
(i)
dati personali ex art. 4 n.
1) del GDPR, racchiusi all'interno del tuo curriculum vitae (CV) recapitato/ricevuto da COOPSELIOS mediante qualsivoglia modalità diretta/indiretta, da te comunicati a COOPSELIOS grazie alla compilazione di uno o più questionari messi a disposizione da quest'ultima per il compiuto perseguimento della (macro) finalità di trattamento di specie, ovvero comunicati di tua iniziativa, sempre a tal fine, a COOPSELIOS (infra "dati personali");
(ii)
ove necessario, dati personali cd. particolari ex art. 9 paragrafo 1) del GDPR (fatta eccezione, per i tuoi eventuali dati genetici ex art. 4 n. 13) del GDPR, nel rispetto del paragrafo 1.4.1.) lettera
d) del Provvedimento n.
146 del ******** a firma del Garante Privacy italiano (doc. web n. )), eventualmente racchiusi all'interno del tuo CV, da te comunicati a COOPSELIOS grazie alla compilazione di uno o più questionari messi a disposizione di quest'ultima per il compiuto perseguimento della (macro) finalità di trattamento di specie, ovvero comunicati di tua iniziativa (infra "dati personali cd. particolari");
(iii)
dati personali cd. giudiziari ex art. 10 del GDPR, soltanto nel caso in cui COOPSELIOS abbia la necessità di rispettare le prescrizioni ex artt. 25 bis e 28 del DPR n.
313 del ovvero quelle sancite dagli artt. **** e **** c.c. (infra "dati personali cd. giudiziari").
2. Finalità del trattamento e relativa base giuridica.
2.1.
I tuoi dati personali e, ove necessario, i tuoi dati personali cd. particolari e i tuoi dati personali cd. giudiziari sono/possono essere trattati, da parte di COOPSELIOS, per l'esecuzione della seguente (macro) finalità di trattamento:
a.
Ricerca/selezione/valutazione di un candidato ad un rapporto di lavoro o similare/collaborazione ovvero ad un incarico/ruolo societario in COOPSELIOS, ivi inclusa la verifica, ove necessario,
circa la sussistenza preliminare delle informazioni previste dal DPR n.
******** e/o dagli artt. **** e **** c.c.
In ossequio al'art.
13 paragrafo 2) lettera
e) del GDPR, COOPSELIOS precisa che l'eventuale mancata comunicazione (anche parziale, ove necessario) dei tuoi dati personali e, ove necessario, dei tuoi dati personali cd. particolari e/o dei tuoi dati personali cd. giudiziari può, eventualmente, determinare l'impossibilità, da parte di COOPSELIOS, di eseguire, in modo corretto e compiuto, la (macro) finalità di trattamento di cui all'art.
2.1.
lettera
a).
A tal riguardo, COOPSELIOS precisa che la base giuridica per la (macro) finalità di trattamento di cui al 2.1.
lettera
a) si rinviene nelle seguenti disposizioni normative: art. 6 paragrafo 1) lettere
b) e
c) del GDPR, per i tuoi dati personali; art. 9 paragrafo 2) lettera
a) del GDPR, Provvedimento n.
146 del ******** del Garante Privacy italiano (da leggersi, assieme, all'art. 21 comma 5) del D.lgs.
n.
101 del *********), art. 113 del novellato D.lgs.
n.
******** (Codice Privacy), art. 8 della Legge n.
******** (Statuto dei Lavoratori), per i tuoi dati personali cd. particolari; art. 10 del GDPR, art. 2 octies comma 3) lettere
a),
c)
h) e
i) del Codice Privacy, DPR n.
********, artt. **** e **** c.c., per i tuoi dati personali cd. giudiziari.
3. Periodo di conservazione.
3.1.
In ossequio al'art.
13 paragrafo 2) lettera
a) del GDPR, COOPSELIOS ti comunica il seguente periodo/criterio temporale di conservazione, al termine del quale i tuoi dati personali, i tuoi eventuali dati personali cd. particolari e/o i tuoi eventuali dati personali cd. giudiziari saranno soggetti a cancellazione, distruzione ovvero anonimizzazione:
(i) per l'esecuzione della (macro) finalità di trattamento di cui al art. 2.1.
lettera
a): in caso di esito positivo dell'iter di selezione: n.
10 anni ex art. **** c.c., decorrenti dalla definitiva cessazione del rapporto di lavoro/di collaborazione o dell'incarico/ruolo societario a te assegnato da COOPSELIOS, termine eventualmente prorogabile al fine di adempiere a un onere normativo (anche sopraggiunto) o per far valere o difendere un diritto/interesse, anche in sede giudiziale; in caso di esito negativo dell'iter di selezione: in via generale, n.
1 anno,
decorrente dalla comunicazione a te da parte di COOPSELIOS dell'esito negativo (anche nella sua connotazione del cd. silenzio/diniego, trascorso un ragionevole periodo di tempo dall'ultimo colloquio di lavoro svolto per COOPSELIOS in relazione alla posizione lavorativa/ruolo oggetto di candidatura) dell'iter di selezione a cui hai deciso di partecipare: allo spirare di tale termine, COOPSELIOS si riserva il diritto di domandarti, nel rispetto della Raccomandazione CM/Rec ******* del Comitato dei Ministri agli Stati Membri, il tuo nulla osta a una conservazione ulteriore (ma predeterminata) del tuo CV, in previsione di ulteriori possibilità lavorative.
4.1.
Nel rispetto dell'art.
13 paragrafo 1) lettera
e) del GDPR, COOPSELIOS ti precisa che i tuoi dati personali, i tuoi eventuali dati personali cd. particolari e i tuoi eventuali dati personali cd. giudiziari possono essere oggetto di comunicazione, ove opportuno e necessario, ad uno o più destinatari ex art. 4 n.
9) del GDPR, così individuati, in via generale, per categoria:
(i) per l'esecuzione della (macro) finalità di trattamento di cui al 2.1.
lettera
a): soggetti cd.
autorizzati ex artt. 4 n.
10), 29 e 32 paragrafo 4) del GDPR al trattamento da COOPSELIOS; società controllate/collegate/partecipate da COOPSELIOS, nel rispetto del Considerando n.
48) del GDPR; consulenti/imprese di varia natura/forma che forniscono servizi connessi direttamente/indirettamente alla compiuta esecuzione della (macro) finalità di trattamento di cui al 2.1.
lettera
a) (es. consulente del lavoro/ICT/delle risorse umane).
COOPSELIOS ti precisa, infine, che i tuoi dati personali, i tuoi eventuali dati personali cd. particolari e i tuoi eventuali dati personali cd. giudiziari non saranno oggetto di alcuna diffusione ex art. 2 ter comma 4) lettera
b) del Codice Privacy, anche nel rispetto dell'art.
2 septies comma 8) del Codice Privacy.
5. Trasferimento.
5.1.
I tuoi dati descritti al precedente art. 1 sono/saranno conservati all'interno di archivi automatizzati/parzialmente automatizzati/non automatizzati appartenenti, o comunque riconducibili, anche in via indiretta, a COOPSELIOS, e ubicati il
interne al Spazio Economico Europeo (SEE).
6. Diritti del soggetto interessato.
6.1.
In relazione ai tuoi dati descritti al precedente art. 1, COOPSELIOS ti informa della facoltà di esercitare i seguenti diritti: diritti di accesso ex art. 15 del GDPR: diritto di ottenere la conferma che sia o meno in corso un trattamento di dati personali che riguardano il soggetto interessato, oltre che le informazioni di cui all'art.
15 del GDPR (es. finalità di trattamento, periodo di conservazione); diritti di rettifica ex art. 16 del GDPR: diritto di correggere, aggiornare o integrare i dati personali; diritto alla cancellazione ex art. 17 del
#J-*****-Ljbffr
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Informazioni aggiuntive
COOPSELIOS Cooperativa Sociale S.C.
, (C. f. e P. IVA: ) (infra "COOPSELIOS"), in persona del suo legale rappresentante pro tempore, con sede legale in Reggio Emilia (RE), via A. Gramsci, 54/S, in qualità di Titolare del trattamento ex artt. 4 n.
7) e 24 del Regolamento UE n.
******** (GDPR), ti informa, ai sensi dell'art.
13 del GDPR, che i tuoi dati descritti al successivo art. 1 saranno trattati per l'esecuzione della (macro) finalità di cui al art. 2.
1. Categorie dei dati oggetto di trattamento.
1.1.
COOPSELIOS può raccogliere e trattare, al fine di perseguire la (macro) finalità di trattamento descritta all'art.
2, le seguenti tue informazioni:
(i)
dati personali ex art. 4 n.
1) del GDPR, racchiusi all'interno del tuo curriculum vitae (CV) recapitato/ricevuto da COOPSELIOS mediante qualsivoglia modalità diretta/indiretta, da te comunicati a COOPSELIOS grazie alla compilazione di uno o più questionari messi a disposizione da quest'ultima per il compiuto perseguimento della (macro) finalità di trattamento di specie, ovvero comunicati di tua iniziativa, sempre a tal fine, a COOPSELIOS (infra "dati personali");
(ii)
ove necessario, dati personali cd. particolari ex art. 9 paragrafo 1) del GDPR (fatta eccezione, per i tuoi eventuali dati genetici ex art. 4 n. 13) del GDPR, nel rispetto del paragrafo 1.4.1.) lettera
d) del Provvedimento n.
146 del ******** a firma del Garante Privacy italiano (doc. web n. )), eventualmente racchiusi all'interno del tuo CV, da te comunicati a COOPSELIOS grazie alla compilazione di uno o più questionari messi a disposizione di quest'ultima per il compiuto perseguimento della (macro) finalità di trattamento di specie, ovvero comunicati di tua iniziativa (infra "dati personali cd. particolari");
(iii)
dati personali cd. giudiziari ex art. 10 del GDPR, soltanto nel caso in cui COOPSELIOS abbia la necessità di rispettare le prescrizioni ex artt. 25 bis e 28 del DPR n.
313 del ovvero quelle sancite dagli artt. **** e **** c.c. (infra "dati personali cd. giudiziari").
2. Finalità del trattamento e relativa base giuridica.
2.1.
I tuoi dati personali e, ove necessario, i tuoi dati personali cd. particolari e i tuoi dati personali cd. giudiziari sono/possono essere trattati, da parte di COOPSELIOS, per l'esecuzione della seguente (macro) finalità di trattamento:
a.
Ricerca/selezione/valutazione di un candidato ad un rapporto di lavoro o similare/collaborazione ovvero ad un incarico/ruolo societario in COOPSELIOS, ivi inclusa la verifica, ove necessario,
circa la sussistenza preliminare delle informazioni previste dal DPR n.
******** e/o dagli artt. **** e **** c.c.
In ossequio al'art.
13 paragrafo 2) lettera
e) del GDPR, COOPSELIOS precisa che l'eventuale mancata comunicazione (anche parziale, ove necessario) dei tuoi dati personali e, ove necessario, dei tuoi dati personali cd. particolari e/o dei tuoi dati personali cd. giudiziari può, eventualmente, determinare l'impossibilità, da parte di COOPSELIOS, di eseguire, in modo corretto e compiuto, la (macro) finalità di trattamento di cui all'art.
2.1.
lettera
a).
A tal riguardo, COOPSELIOS precisa che la base giuridica per la (macro) finalità di trattamento di cui al 2.1.
lettera
a) si rinviene nelle seguenti disposizioni normative: art. 6 paragrafo 1) lettere
b) e
c) del GDPR, per i tuoi dati personali; art. 9 paragrafo 2) lettera
a) del GDPR, Provvedimento n.
146 del ******** del Garante Privacy italiano (da leggersi, assieme, all'art. 21 comma 5) del D.lgs.
n.
101 del *********), art. 113 del novellato D.lgs.
n.
******** (Codice Privacy), art. 8 della Legge n.
******** (Statuto dei Lavoratori), per i tuoi dati personali cd. particolari; art. 10 del GDPR, art. 2 octies comma 3) lettere
a),
c)
h) e
i) del Codice Privacy, DPR n.
********, artt. **** e **** c.c., per i tuoi dati personali cd. giudiziari.
3. Periodo di conservazione.
3.1.
In ossequio al'art.
13 paragrafo 2) lettera
a) del GDPR, COOPSELIOS ti comunica il seguente periodo/criterio temporale di conservazione, al termine del quale i tuoi dati personali, i tuoi eventuali dati personali cd. particolari e/o i tuoi eventuali dati personali cd. giudiziari saranno soggetti a cancellazione, distruzione ovvero anonimizzazione:
(i) per l'esecuzione della (macro) finalità di trattamento di cui al art. 2.1.
lettera
a): in caso di esito positivo dell'iter di selezione: n.
10 anni ex art. **** c.c., decorrenti dalla definitiva cessazione del rapporto di lavoro/di collaborazione o dell'incarico/ruolo societario a te assegnato da COOPSELIOS, termine eventualmente prorogabile al fine di adempiere a un onere normativo (anche sopraggiunto) o per far valere o difendere un diritto/interesse, anche in sede giudiziale; in caso di esito negativo dell'iter di selezione: in via generale, n.
1 anno,
decorrente dalla comunicazione a te da parte di COOPSELIOS dell'esito negativo (anche nella sua connotazione del cd. silenzio/diniego, trascorso un ragionevole periodo di tempo dall'ultimo colloquio di lavoro svolto per COOPSELIOS in relazione alla posizione lavorativa/ruolo oggetto di candidatura) dell'iter di selezione a cui hai deciso di partecipare: allo spirare di tale termine, COOPSELIOS si riserva il diritto di domandarti, nel rispetto della Raccomandazione CM/Rec ******* del Comitato dei Ministri agli Stati Membri, il tuo nulla osta a una conservazione ulteriore (ma predeterminata) del tuo CV, in previsione di ulteriori possibilità lavorative.
4.1.
Nel rispetto dell'art.
13 paragrafo 1) lettera
e) del GDPR, COOPSELIOS ti precisa che i tuoi dati personali, i tuoi eventuali dati personali cd. particolari e i tuoi eventuali dati personali cd. giudiziari possono essere oggetto di comunicazione, ove opportuno e necessario, ad uno o più destinatari ex art. 4 n.
9) del GDPR, così individuati, in via generale, per categoria:
(i) per l'esecuzione della (macro) finalità di trattamento di cui al 2.1.
lettera
a): soggetti cd.
autorizzati ex artt. 4 n.
10), 29 e 32 paragrafo 4) del GDPR al trattamento da COOPSELIOS; società controllate/collegate/partecipate da COOPSELIOS, nel rispetto del Considerando n.
48) del GDPR; consulenti/imprese di varia natura/forma che forniscono servizi connessi direttamente/indirettamente alla compiuta esecuzione della (macro) finalità di trattamento di cui al 2.1.
lettera
a) (es. consulente del lavoro/ICT/delle risorse umane).
COOPSELIOS ti precisa, infine, che i tuoi dati personali, i tuoi eventuali dati personali cd. particolari e i tuoi eventuali dati personali cd. giudiziari non saranno oggetto di alcuna diffusione ex art. 2 ter comma 4) lettera
b) del Codice Privacy, anche nel rispetto dell'art.
2 septies comma 8) del Codice Privacy.
5. Trasferimento.
5.1.
I tuoi dati descritti al precedente art. 1 sono/saranno conservati all'interno di archivi automatizzati/parzialmente automatizzati/non automatizzati appartenenti, o comunque riconducibili, anche in via indiretta, a COOPSELIOS, e ubicati il
interne al Spazio Economico Europeo (SEE).
6. Diritti del soggetto interessato.
6.1.
In relazione ai tuoi dati descritti al precedente art. 1, COOPSELIOS ti informa della facoltà di esercitare i seguenti diritti: diritti di accesso ex art. 15 del GDPR: diritto di ottenere la conferma che sia o meno in corso un trattamento di dati personali che riguardano il soggetto interessato, oltre che le informazioni di cui all'art.
15 del GDPR (es. finalità di trattamento, periodo di conservazione); diritti di rettifica ex art. 16 del GDPR: diritto di correggere, aggiornare o integrare i dati personali; diritto alla cancellazione ex art. 17 del
#J-*****-Ljbffr