Secondo A Capo Negozio 40H - Martignacco
bChi stiamo cercando /b pSei pronto ad affiancare il Store Manager nella formazione e nello stimolo del team?
Cerchi un ambiente dove l'eccellenza commerciale e la customer experience guidano ogni attività?
/p pLa posizione di Secondo a Capo Negozio fa al caso tuo!
In veste di supporto fondamentale, garantirai che il gruppo operi con la massima propensione alla vendita, regalando ai clienti un'esperienza d'acquisto di alto livello.
/p pbI BENEFIT DEL RUOLO /b /p pEntri a far parte di un retailer dinamico, scelto sempre più spesso dai candidati come primo datore di lavoro.
In JYSK il tuo contributo è visibile, sarai parte attiva del cambiamento e la tua evoluzione professionale sarà una priorità.
Come ambasciatore del brand, accederai a: /p ulliProgrammi di sviluppo basati su mentoring e corsi interni.
Per conoscere meglio il gruppo, clicca qui /liliConcorsi interni tra negozi con premi per i migliori risultati /liliBonus di vendita commisurati agli obiettivi /liliSconto del 20% su JYSK e Lars Larsen /liliInquadramento CCNL Commercio e Servizi III livello, RAL lorda ******,04 € (da riproporzionare in caso di tempo parziale).
/li /ul pbLE TUE RESPONSABILITÀ /b /p pIn sinergia con il titolare, gestirai le routine operative, assicurando la prontezza del negozio per i clienti e il raggiungimento dei target.
/p ulliDriverai le campagne settimanali, diffondendo una mentalità orientata al risultato e un clima di squadra positivo.
/liliRispetterai la cultura JYSK affiancando il responsabile con coaching, comunicazione chiara e formazione continua.
/liliFavorirai un approccio centrato sul cliente, identificando le sue esigenze e favorendo le vendite associate.
/liliSarai il primo esempio di dedizione operativa, affrontando il lavoro manuale con spirito di iniziativa.
/liliPunterai alla promozione a Store Manager, dimostrando costanza e disponibilità a mettere in gioco le tue competenze.
/li /ul pScopri il percorso di un nostro Secondo a Capo qui.
/p pbIL TUO PROFILO /b /p ulliPrecedente esperienza nel coordinamento e nello sviluppo di gruppi di lavoro /liliTi muovi con energia e comunicazione efficace, generando entusiasmo e collaborazione /liliTi assumi la piena responsabilità del servizio clienti /liliHai un forte orientamento al goal, restando calmo e strategico anche nelle fasi più impegnative /liliNon smetti mai di cercare margini di miglioramento e ti riorganizzi velocemente dopo qualsiasi intoppo.
/li /ul bUlteriori informazioni /b pIl nostro obiettivo è essere il primo referente per i talenti del settore retail in tutti i mercati dove JYSK opera.
Ci impegniamo a creare un'azienda dove lavorare sia un'esperienza positiva, riconosciuta dai nostri collaboratori.
Il riconoscimento del merito è al centro della nostra cultura.
/p pCon noi potrai accedere a percorsi di carriera nazionali e internazionali, uniti a un pacchetto benefit mirato.
/p pPensi di corrispondere al nostro profilo?
Approfondisci visitando la nostra bpagina dedicata alle carriere /b.
/p p"L'annuncio è rivolto a tutti i generi, nel rispetto del D.lgs.
****** e del D.lgs.
******".
/p pTrovi i dettagli sul trattamento dei dati personali nella nostra Policy sulla Riservatezza.
/p pPer ottimizzare la selezione, utilizziamo una piattaforma che valuta l'idoneità del profilo.
Il sistema pone alcune domande di screening, strutturate e verificate dal nostro HR. Ogni risposta viene pesata per ordinare i candidati.
Questo supporto non sostituisce il giudizio finale, che resta a esclusivo appannaggio di un recruiter.
Per informazioni sui tuoi diritti e sulla privacy, consulta l'apposita sezione.
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/p pbI BENEFIT DEL RUOLO /b /p pEntri a far parte di un retailer dinamico, scelto sempre più spesso dai candidati come primo datore di lavoro.
In JYSK il tuo contributo è visibile, sarai parte attiva del cambiamento e la tua evoluzione professionale sarà una priorità.
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Per conoscere meglio il gruppo, clicca qui /liliConcorsi interni tra negozi con premi per i migliori risultati /liliBonus di vendita commisurati agli obiettivi /liliSconto del 20% su JYSK e Lars Larsen /liliInquadramento CCNL Commercio e Servizi III livello, RAL lorda ******,04 € (da riproporzionare in caso di tempo parziale).
/li /ul pbLE TUE RESPONSABILITÀ /b /p pIn sinergia con il titolare, gestirai le routine operative, assicurando la prontezza del negozio per i clienti e il raggiungimento dei target.
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Ci impegniamo a creare un'azienda dove lavorare sia un'esperienza positiva, riconosciuta dai nostri collaboratori.
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****** e del D.lgs.
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/p pPer ottimizzare la selezione, utilizziamo una piattaforma che valuta l'idoneità del profilo.
Il sistema pone alcune domande di screening, strutturate e verificate dal nostro HR. Ogni risposta viene pesata per ordinare i candidati.
Questo supporto non sostituisce il giudizio finale, che resta a esclusivo appannaggio di un recruiter.
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