Gestore Di Negozio Secondario - Bolzano
bIl ruolo /b pÈ tuo compito ispirare, formare e far evolvere il team del punto vendita, affiancando il Store Manager?
Sei pronto a garantire al tuo staff la massima propensione commerciale e a regal ai clienti un'esperienza d'acquisto top?
/p pAllora potresti essere la persona che stiamo cercando come Gestore di Negozio Secondario!
/p pbPERCHÉ SCEGLIERCI /b /p pAvrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro.
Siamo un'azienda dinamica: con noi i tuoi contributi contano, sarai sempre coinvolto e il tuo sviluppo sarà una priorità.
Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi: /p ulliOpportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti.
Per saperne di più su di noi, clicca qui /liliCompetizioni interne tra negozi con premi interessanti /liliBonus di vendita competitivi /liliSconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen /liliInquadramento e RAL III livello del CCNL Commercio e Servizi pari ******,04 euro lordi annui (da riproporzionare in caso di part time).
/li /ul pbCOMPITI CHIAVE /b /p pInsieme al tuo Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.
/p ulliIl tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e pro muovere la giusta sales attitude e creare un atmosfera positivo nella tua squadra.
/liliIn linea con i nostri valori di leadership JYSK,
sosterrai lo Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.
/liliPromuoverai la cultura "customer first", riconoscendo le esigenze dei clienti e garantendo le vendit aggiuntive.
/liliNon temi il lavoro fisico e dai l'esempio svolgendo attività di routine nel negozio.
/liliAmbisci a diventare Store Manager e sei pronto a impegnarti per raggiungere questo obiettivo.
/li /ul pIncontra uno dei nostri esperti e scopri di più sul ruolo qui.
/p pbPERCHÉ SEI ADATTO /b /p ulliHai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra /liliSei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva /liliTi assumi la responsabilità del servizio clienti /liliSai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti /liliCerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente da eventuali battute d'arresto.
/li /ul bUlteriori informazioni /b pLa nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all'interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese.
Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro.
Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi.
/p pPertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti.
/p pCredi che JYSK faccia per te?
Scopri di più su di noi come luogo di lavoro, visita la nostra career page.
/p p"Offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs.
****** e D.lgs.
******".
/p pScopri come trattiamo i tuoi dati nella sezione Policy sulla Privacy.
/p pPer aiutarci a gestire le candidature in modo equo ed efficace, utilizziamo un sistema che verifica e valuta quanto ogni candidatura sia adatta al ruolo.
Il sistema analizza le tue risposte ad alcune domande di screening: le domande sono state create dal sistema e poi revisionate dal Talent Acquisition Team di JYSK.
Ogni domanda e ogni risposta hanno un valore, e basando sulle tue risposte il sistema ordina i candidati per darci un'idea di quanto il ruolo possa essere in linea con il tuo profilo.
Questo ci permette di gestire tutte le candidature e garantire che ogni persona venga trattata in modo uguale.
Il risultato del sistema indica se la tua candidatura passerà o meno alla fase successiva, ma non preoccuparti: la decisione finale è sempre presa da una persona.
Se vuoi saperne di più su come trattiamo i tuoi dati personali e sui tuoi diritti, puoi consultare la nostra Privacy Policy.
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Sei pronto a garantire al tuo staff la massima propensione commerciale e a regal ai clienti un'esperienza d'acquisto top?
/p pAllora potresti essere la persona che stiamo cercando come Gestore di Negozio Secondario!
/p pbPERCHÉ SCEGLIERCI /b /p pAvrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro.
Siamo un'azienda dinamica: con noi i tuoi contributi contano, sarai sempre coinvolto e il tuo sviluppo sarà una priorità.
Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi: /p ulliOpportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti.
Per saperne di più su di noi, clicca qui /liliCompetizioni interne tra negozi con premi interessanti /liliBonus di vendita competitivi /liliSconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen /liliInquadramento e RAL III livello del CCNL Commercio e Servizi pari ******,04 euro lordi annui (da riproporzionare in caso di part time).
/li /ul pbCOMPITI CHIAVE /b /p pInsieme al tuo Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.
/p ulliIl tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e pro muovere la giusta sales attitude e creare un atmosfera positivo nella tua squadra.
/liliIn linea con i nostri valori di leadership JYSK,
sosterrai lo Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.
/liliPromuoverai la cultura "customer first", riconoscendo le esigenze dei clienti e garantendo le vendit aggiuntive.
/liliNon temi il lavoro fisico e dai l'esempio svolgendo attività di routine nel negozio.
/liliAmbisci a diventare Store Manager e sei pronto a impegnarti per raggiungere questo obiettivo.
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/p pbPERCHÉ SEI ADATTO /b /p ulliHai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra /liliSei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva /liliTi assumi la responsabilità del servizio clienti /liliSai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti /liliCerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente da eventuali battute d'arresto.
/li /ul bUlteriori informazioni /b pLa nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all'interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese.
Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro.
Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi.
/p pPertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti.
/p pCredi che JYSK faccia per te?
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/p p"Offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs.
****** e D.lgs.
******".
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Il sistema analizza le tue risposte ad alcune domande di screening: le domande sono state create dal sistema e poi revisionate dal Talent Acquisition Team di JYSK.
Ogni domanda e ogni risposta hanno un valore, e basando sulle tue risposte il sistema ordina i candidati per darci un'idea di quanto il ruolo possa essere in linea con il tuo profilo.
Questo ci permette di gestire tutte le candidature e garantire che ogni persona venga trattata in modo uguale.
Il risultato del sistema indica se la tua candidatura passerà o meno alla fase successiva, ma non preoccuparti: la decisione finale è sempre presa da una persona.
Se vuoi saperne di più su come trattiamo i tuoi dati personali e sui tuoi diritti, puoi consultare la nostra Privacy Policy.
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