Senior Sap Hxm Payroll
h3Cosa Ti Proponiamo /h3 pAll'interno di /p pAll'interno di bEngineering group /b nella Business Line bHXM Platform /b siamo alla ricerca di una figura di bSenior Functional Business Analysis /b da inserire nella nostra Unit bSAP HXM Payroll /b.
/p h3Quali saranno le tue attività e responsabilità?
/h3 ul liPartecipare a progetti di implementazione e manutenzione SAP HCM, con particolare riferimento al modulo Payroll, individuando eventuali criticità e definendo le opportune azioni correttive.
/li liGestire la relazione con il cliente, raccogliendo i requisiti e coordinando le customizzazioni concordate, assicurandone la realizzazione nel rispetto delle tempistiche definite.
/li liIdentificare le aree di miglioramento e ottimizzazione dei processi con l'obiettivo di incrementarne le performance e prevenirne eventuali problematiche.
/li liCollaborare con i team per l'allineamento di aspetti tecnici favorendo il coordinamento delle attività e l'integrazione di ulteriori iniziative in ambito HR. /li liInteragire con il Service Manager per la gestione delle criticità operative.
/li /ul h3Qualifiche e Competenze Richieste /h3 ul liEsperienza consolidata, indicativamente di almeno 5 anni in un ruolo analogo, all'interno di contesti strutturati e con particolare riferimento alle attività di customizzazione SAP Payroll.
/li liConoscenza approfondita dei flussi, dei processi, dello schema di calcolo e del customizing del modulo SAP HCM Payroll italiano.
/li liConoscenza della normativa italiana - payroll.
/li liBuona conoscenza delle integrazioni tra SAP HCM e altri moduli SAP,
della soluzione SAP SuccessFactors e di altri sistemi.
/li liCapacità di analizzare i requisiti e le descrizioni funzionali e di tradurli in soluzioni tecniche, customizzate coerenti alle esigenze del cliente e accompagnate da un forte senso di responsabilità.
/li liSpiccate capacità analitiche e di problem solving, contraddistinte da proattività, spirito di iniziativa e flessibilità.
/li liPredisposizione a lavorare in team.
/li liBuona conoscenza della lingua inglese.
/li /ul h3Cosa cerchiamo nelle nostre persone?
/h3 ul liAmbizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; /li liProattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; /li liTrasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; /li liMotivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
/li /ul h3Inquadramento e retribuzione /h3 ul liCCNL: Metalmeccanico /li liLivello: a partire dal livello B2 /li liRAL: a partire da ******,00 € /li liBenefit: buoni pasto, welfare aziendale, lavoro da remoto, assicurazione sanitaria, formazione.
/li /ul h3Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.
/h3 h3SEDI DI INSERIMENTO /h3 pTutte le principali sedi di Italia dove Engineering è presente, come: /p pRoma | Milano | Torino | Napoli /p pL'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.
******** e ss.mm.ii.
/p #J-*****-Ljbffr
/p h3Quali saranno le tue attività e responsabilità?
/h3 ul liPartecipare a progetti di implementazione e manutenzione SAP HCM, con particolare riferimento al modulo Payroll, individuando eventuali criticità e definendo le opportune azioni correttive.
/li liGestire la relazione con il cliente, raccogliendo i requisiti e coordinando le customizzazioni concordate, assicurandone la realizzazione nel rispetto delle tempistiche definite.
/li liIdentificare le aree di miglioramento e ottimizzazione dei processi con l'obiettivo di incrementarne le performance e prevenirne eventuali problematiche.
/li liCollaborare con i team per l'allineamento di aspetti tecnici favorendo il coordinamento delle attività e l'integrazione di ulteriori iniziative in ambito HR. /li liInteragire con il Service Manager per la gestione delle criticità operative.
/li /ul h3Qualifiche e Competenze Richieste /h3 ul liEsperienza consolidata, indicativamente di almeno 5 anni in un ruolo analogo, all'interno di contesti strutturati e con particolare riferimento alle attività di customizzazione SAP Payroll.
/li liConoscenza approfondita dei flussi, dei processi, dello schema di calcolo e del customizing del modulo SAP HCM Payroll italiano.
/li liConoscenza della normativa italiana - payroll.
/li liBuona conoscenza delle integrazioni tra SAP HCM e altri moduli SAP,
della soluzione SAP SuccessFactors e di altri sistemi.
/li liCapacità di analizzare i requisiti e le descrizioni funzionali e di tradurli in soluzioni tecniche, customizzate coerenti alle esigenze del cliente e accompagnate da un forte senso di responsabilità.
/li liSpiccate capacità analitiche e di problem solving, contraddistinte da proattività, spirito di iniziativa e flessibilità.
/li liPredisposizione a lavorare in team.
/li liBuona conoscenza della lingua inglese.
/li /ul h3Cosa cerchiamo nelle nostre persone?
/h3 ul liAmbizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; /li liProattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; /li liTrasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; /li liMotivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
/li /ul h3Inquadramento e retribuzione /h3 ul liCCNL: Metalmeccanico /li liLivello: a partire dal livello B2 /li liRAL: a partire da ******,00 € /li liBenefit: buoni pasto, welfare aziendale, lavoro da remoto, assicurazione sanitaria, formazione.
/li /ul h3Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.
/h3 h3SEDI DI INSERIMENTO /h3 pTutte le principali sedi di Italia dove Engineering è presente, come: /p pRoma | Milano | Torino | Napoli /p pL'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.
******** e ss.mm.ii.
/p #J-*****-Ljbffr