Coordinatore/Coordinatrice Back Office Ramo Carburanti
pFiorese Bernardino, Società Del Gruppo Fiorese Specializzata Nella Commercializzazione Di Carburanti e AdBlue, In Continua Crescita e Con Solida Presenza Sul Territorio Ricerca un/una Coordinatore/Coordinatrice del Back Office per il proprio team.
La figura selezionata avrà un ruolo strategico nella gestione e coordinamento delle attività operative dell'ufficio back office carburanti, supervisionando un team di 4 persone e garantendo l'efficienza dei processi aziendali.
/ph3RESPONSABILITA' PRINCIPALI /h3ulliCoordinamento del team: gestione e supervisione di 4 collaboratori nei settori logistica, acquisti e gestione magazzini/dogane /liliattività amministrative: fatturazione attiva e gestione della cassa aziendale /lilisupporto operativo: fungere da back up per le attività di logistica, acquisti e gestione magazzini e dogane /liliottimizzazione dei processi: miglioramento continuo delle procedure del back office /lilireporting: monitoraggio delle performance del team e reportistica periodica /li /ulh3REQUISITI RICHIESTI E CRITERI DI SELEZIONE /h3ulliesperienza pregressa di 3 - 5 anni maturata in ruoli amministrativi, in particolare in fatturazione attiva e gestione cassa,
con responsabilità di coordinamento /lilipreferibile diploma di istruzione superiore o laurea in discipline economiche /liliconoscenza di base dei processi legati alla logistica /lilipreferibile conoscenza delle procedure doganali /lilifamiliarità con software gestionali e pacchetto Office; preferibile ma non essenziale la conoscenza di JGalileo /lilicapacità di gestione e coordinamento del personale /lilieccellenti capacità comunicative e relazionali /liliproblem solving e orientamento al risultato /li /ulpSi richiede disponibilità full time.
L'orario di lavoro è articolato dal lunedì al venerdì dalle 08:*******:*******:*******:00.
/ph3COSA OFFRIAMO /h3ulliContratto di lavoro subordinato tempo pieno a tempo indeterminato; inquadramento al II livello del CCNL Commercio, RAL compresa tra ***************€, commisurata alla seniority e all'esperienza della figura /liliPremio welfare /liliconvenzioni e agevolazioni per i dipendenti /lilipossibilità di formazione continua /li /ul #J-*****-Ljbffr
La figura selezionata avrà un ruolo strategico nella gestione e coordinamento delle attività operative dell'ufficio back office carburanti, supervisionando un team di 4 persone e garantendo l'efficienza dei processi aziendali.
/ph3RESPONSABILITA' PRINCIPALI /h3ulliCoordinamento del team: gestione e supervisione di 4 collaboratori nei settori logistica, acquisti e gestione magazzini/dogane /liliattività amministrative: fatturazione attiva e gestione della cassa aziendale /lilisupporto operativo: fungere da back up per le attività di logistica, acquisti e gestione magazzini e dogane /liliottimizzazione dei processi: miglioramento continuo delle procedure del back office /lilireporting: monitoraggio delle performance del team e reportistica periodica /li /ulh3REQUISITI RICHIESTI E CRITERI DI SELEZIONE /h3ulliesperienza pregressa di 3 - 5 anni maturata in ruoli amministrativi, in particolare in fatturazione attiva e gestione cassa,
con responsabilità di coordinamento /lilipreferibile diploma di istruzione superiore o laurea in discipline economiche /liliconoscenza di base dei processi legati alla logistica /lilipreferibile conoscenza delle procedure doganali /lilifamiliarità con software gestionali e pacchetto Office; preferibile ma non essenziale la conoscenza di JGalileo /lilicapacità di gestione e coordinamento del personale /lilieccellenti capacità comunicative e relazionali /liliproblem solving e orientamento al risultato /li /ulpSi richiede disponibilità full time.
L'orario di lavoro è articolato dal lunedì al venerdì dalle 08:*******:*******:*******:00.
/ph3COSA OFFRIAMO /h3ulliContratto di lavoro subordinato tempo pieno a tempo indeterminato; inquadramento al II livello del CCNL Commercio, RAL compresa tra ***************€, commisurata alla seniority e all'esperienza della figura /liliPremio welfare /liliconvenzioni e agevolazioni per i dipendenti /lilipossibilità di formazione continua /li /ul #J-*****-Ljbffr