Junior Mechanical Design Engineer (CATIA)
Parte del Gruppo MoOngy Group, AGAP2 Italia è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.
Dal 2018, AGAP2 Italia supporta aziende partner operanti nei settori aerospace, automotive, energy e industrial, contribuendo allo sviluppo e alla validazione di soluzioni tecnologiche innovative.
Posizione aperta: Progettista Meccanico con CATIA
Torino (3 giorni in presenza e 2 in smart working)
Per un’notevole azienda partner, siamo alla ricerca di un/una Junior Mechanical Engineer / Progettista Meccanico da inserire presso un nostro partner con sede a Torino .
Progettazione meccanica 3D e messa in tavola tramite CATIA V5 .
Progettazione e modifica di strutture sedili, schiume e componenti di comfort .
Partecipazione alle attività di studio e verifica della fattibilità tecnica.
Collaborazione con i team di engineering, testing, qualità e produzione.
Gestione della documentazione tecnica relativa al progetto.
✅ Preferibile laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente.
~1-2 anni di esperienza nella progettazione meccanica di sedili/schiume.
~ Buona conoscenza di CATIA V5 .
~ Esperienza,
anche breve, nello sviluppo di: Sedili e sistemi seating; Buona conoscenza della lingua inglese .
~ Automotive
Aerospace
Entra a far parte del team AGAP2 .
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 19.000 € e 23.000 € + buoni pasto di €5,29 per ogni giorno lavorato + indennità netta giornaliera in base all’esperienza .
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.
Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR).
Dal 2018, AGAP2 Italia supporta aziende partner operanti nei settori aerospace, automotive, energy e industrial, contribuendo allo sviluppo e alla validazione di soluzioni tecnologiche innovative.
Posizione aperta: Progettista Meccanico con CATIA
Torino (3 giorni in presenza e 2 in smart working)
Per un’notevole azienda partner, siamo alla ricerca di un/una Junior Mechanical Engineer / Progettista Meccanico da inserire presso un nostro partner con sede a Torino .
Progettazione meccanica 3D e messa in tavola tramite CATIA V5 .
Progettazione e modifica di strutture sedili, schiume e componenti di comfort .
Partecipazione alle attività di studio e verifica della fattibilità tecnica.
Collaborazione con i team di engineering, testing, qualità e produzione.
Gestione della documentazione tecnica relativa al progetto.
✅ Preferibile laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente.
~1-2 anni di esperienza nella progettazione meccanica di sedili/schiume.
~ Buona conoscenza di CATIA V5 .
~ Esperienza,
anche breve, nello sviluppo di: Sedili e sistemi seating; Buona conoscenza della lingua inglese .
~ Automotive
Aerospace
Entra a far parte del team AGAP2 .
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 19.000 € e 23.000 € + buoni pasto di €5,29 per ogni giorno lavorato + indennità netta giornaliera in base all’esperienza .
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.
Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR).