Addetto/a solleciti materiali
Dettaglio offerta di lavoro Luogo di lavoro: CASTELFRANCO EMILIA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo completo Fascia di RAL: 25.000 – 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo Lavoropiu spa, filiale di Bazzano (BO), ricerca per nota azienda metalmeccanica del territorio un/una: Addetto/a solleciti materiali La figura ricercata si occuperà di: Si interfaccia con i Buyer di rifermento e con gli addetti Production Planning per stabilire le modalità e i tempi di consegna.
Assicura la ricezione dei codici di competenza entro la data di utilizzo per evitare mancanti in linea. Riporta al Material Planner Supervisor i risultati conseguiti secondo opportune reportistiche Gestisce il rapporto coi fornitori ed ottiene informazioni sulle date di consegna.
Invia regolarmente lo scadenziario delle consegne ai fornitori. Definisce e richiede modalità e tempistiche delle consegne compatibilmente con le esigenze degli altri uffici. Comunica i ritardi nella ricezione dei codici inbound alle altre funzioni aziendali coinvolte per permettere l’attuazione di azioni correttive.
Descrizione del ruolo Lavoropiu spa, filiale di Bazzano (BO), ricerca per nota azienda metalmeccanica del territorio un/una: Addetto/a solleciti materiali La figura ricercata si occuperà di: Si interfaccia con i Buyer di rifermento e con gli addetti Production Planning per stabilire le modalità e i tempi di consegna.
Assicura la ricezione dei codici di competenza entro la data di utilizzo per evitare mancanti in linea. Riporta al Material Planner Supervisor i risultati conseguiti secondo opportune reportistiche Gestisce il rapporto coi fornitori ed ottiene informazioni sulle date di consegna.
Invia regolarmente lo scadenziario delle consegne ai fornitori. Definisce e richiede modalità e tempistiche delle consegne compatibilmente con le esigenze degli altri uffici. Comunica i ritardi nella ricezione dei codici inbound alle altre funzioni aziendali coinvolte per permettere l’attuazione di azioni correttive.