Vice store manager GDO
VALORI S.p.A Agenzia per il Lavoro
Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.
Selezioniamo per importante marchio italiano di casalinghi un/a VICE STORE MANAGER per il punto vendita di Piacenza.
A riporto diretto del Direttore di Punto Vendita, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Attuazione delle attività operative volte al raggiungimento degli obiettivi di vendita e di soddisfazione del cliente;
Pianificazione nei lavori e gestione delle priorità;
Gestione del personale del negozio e definizione dei turni e dei compiti da assegnare;
Supervisione e supporto delle attività alla barriera casse.
Requisiti:
Il candidato/a ideale
Ha almeno 2 anni di esperienza pregressa in ruoli simili, all'interno di aziende della GDO alimentare e non alimentare;
Possiede buone capacità comunicative e relazionali,
è abituato/a al lavoro in team e ha una robusto propensione al raggiungimento degli obiettivi.
Requisito fondamentale è la disponibilità a lavorare durante il week end, oltre che la massima flessibilità oraria generale.
Orario: Full Time con un giorno di riposo settimanale, i turni si distribuiscono dal lunedì al sabato con domenica a rotazione. Si prevede un giorno di riposo a settimana.
Inquadramento: CCNL Commercio Terziario, Livello d' inquadramento e durata contrattuale saranno commisurate all'esperienza della risorsa. xpavfwm
I candidati interessati possono allegare un curriculum aggiornato.
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
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Selezioniamo per importante marchio italiano di casalinghi un/a VICE STORE MANAGER per il punto vendita di Piacenza.
A riporto diretto del Direttore di Punto Vendita, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Attuazione delle attività operative volte al raggiungimento degli obiettivi di vendita e di soddisfazione del cliente;
Pianificazione nei lavori e gestione delle priorità;
Gestione del personale del negozio e definizione dei turni e dei compiti da assegnare;
Supervisione e supporto delle attività alla barriera casse.
Requisiti:
Il candidato/a ideale
Ha almeno 2 anni di esperienza pregressa in ruoli simili, all'interno di aziende della GDO alimentare e non alimentare;
Possiede buone capacità comunicative e relazionali,
è abituato/a al lavoro in team e ha una robusto propensione al raggiungimento degli obiettivi.
Requisito fondamentale è la disponibilità a lavorare durante il week end, oltre che la massima flessibilità oraria generale.
Orario: Full Time con un giorno di riposo settimanale, i turni si distribuiscono dal lunedì al sabato con domenica a rotazione. Si prevede un giorno di riposo a settimana.
Inquadramento: CCNL Commercio Terziario, Livello d' inquadramento e durata contrattuale saranno commisurate all'esperienza della risorsa. xpavfwm
I candidati interessati possono allegare un curriculum aggiornato.
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato