Capo reparto
pPer importante realtà produttiva siamo alla ricerca di un/una bCapo Reparto Produzione /b da inserire all'interno dello stabilimento produttivo. /p /brpLa figura avrà la responsabilità di organizzare, coordinare e supervisionare le attività del reparto, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità, sicurezza e rispetto delle tempistiche di consegna. Sarà inoltre un punto di riferimento per il team, contribuendo al miglioramento continuo dei processi e all'ottimizzazione delle attività produttive. /p /brh3Principali responsabilità /h3 /brul /brliPianificare e coordinare le attività operative quotidiane del reparto. /li /brliGarantire il rispetto del piano di produzione e delle scadenze previste. /li /brliMonitorare l'avanzamento delle lavorazioni, l'efficienza e la produttività del reparto. /li /brliGestire eventuali criticità produttive intervenendo tempestivamente per limitare ritardi e fermi macchina. /li /brliOrganizzare turnazioni, ferie, permessi e distribuzione delle attività del personale. /li /brliAffiancare e supportare il team nello sviluppo delle competenze e nella crescita professionale. /li /brliGarantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali. /li /brliCollaborare all'analisi delle non conformità e all'individuazione delle relative azioni correttive. /li /brliAssicurare il rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro. /li /brliPromuovere iniziative di miglioramento continuo volte ad aumentare l'efficienza e ridurre sprechi e costi operativi. /li /brliCollaborare con le funzioni aziendali coinvolte, tra cui ufficio tecnico, logistica, acquisti e manutenzione. /li /brliEsperienza in ruoli di coordinamento,
gestione di team o responsabilità operative in contesti produttivi, industriali o manifatturieri. /li /brliSaranno valutate positivamente candidature provenienti da qualsiasi settore produttivo; non è richiesta una provenienza specifica. /li /brliBuona conoscenza delle logiche organizzative della produzione. /li /br /ul /brh3Completano il profilo /h3 /brul /brliLeadership e capacità di gestione delle persone. /li /brliOrientamento al risultato. /li /brliOttime capacità organizzative e decisionali. /li /brliProblem solving e gestione delle priorità. /li /brliBuone doti comunicative e relazionali. /li /brliInserimento diretto in azienda a tempo indeterminato /li /brliAmbiente dinamico e orientato all'innovazione. /li /br /ul /brpbOrario di lavoro: /b Full Time orario a giornata /p /brpbLuogo di Lavoro: /b Fighille, bCiterna (PG) /b /p /brpLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91). /p /brpManpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva. /p /brpIl servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su /p /brpIl titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000. /p /brpManpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/2004) /p #J-18808-Ljbffr
gestione di team o responsabilità operative in contesti produttivi, industriali o manifatturieri. /li /brliSaranno valutate positivamente candidature provenienti da qualsiasi settore produttivo; non è richiesta una provenienza specifica. /li /brliBuona conoscenza delle logiche organizzative della produzione. /li /br /ul /brh3Completano il profilo /h3 /brul /brliLeadership e capacità di gestione delle persone. /li /brliOrientamento al risultato. /li /brliOttime capacità organizzative e decisionali. /li /brliProblem solving e gestione delle priorità. /li /brliBuone doti comunicative e relazionali. /li /brliInserimento diretto in azienda a tempo indeterminato /li /brliAmbiente dinamico e orientato all'innovazione. /li /br /ul /brpbOrario di lavoro: /b Full Time orario a giornata /p /brpbLuogo di Lavoro: /b Fighille, bCiterna (PG) /b /p /brpLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91). /p /brpManpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva. /p /brpIl servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su /p /brpIl titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000. /p /brpManpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/2004) /p #J-18808-Ljbffr