Vice Capoturno Junior – Percorso Di Crescita
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo,
ricerca per una realtà industriale consolidata, specializzata nella produzione di contenitori e packaging in materiale plastico per il settore industriale, una figura di
VICE CAPOTURNO JUNIOR – PERCORSO DI CRESCITA.
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e intraprenderà un percorso di formazione e affiancamento finalizzato ad acquisire competenze tecniche, organizzative e gestionali.
Partendo da attività operative legate alla manutenzione e alla gestione degli impianti, la figura sarà progressivamente coinvolta nel coordinamento delle attività produttive e del personale, con l'obiettivo di ricoprire il ruolo di vice capoturno.
La figura si occuperà di:
Montaggio e cambio stampi sulle macchine di produzione;
Interventi di manutenzione ordinaria sugli impianti;
Attività di manutenzione meccanica, pneumatica e idraulica;
Supporto alla risoluzione di problematiche tecniche e produttive;
Collaborazione con il reparto produttivo per garantire la continuità e l'efficienza degli impianti;
Progressiva acquisizione di competenze organizzative e gestionali;
Supporto al coordinamento del turno e del personale, in affiancamento al responsabile.
Requisiti richiesti
Formazione tecnica, preferibilmente in ambito meccanico o meccatronico;
Buona conoscenza della meccanica;
Conoscenze di base di pneumatica e idraulica;
Preferibile esperienza, anche breve, in attività di manutenzione meccanica o in contesti produttivi;
Buona manualità e predisposizione alle attività operative;
Proattività, affidabilità e capacità di problem solving;
Interesse e motivazione a intraprendere un percorso di crescita verso un ruolo di coordinamento.
Inserimento in una realtà industriale consolidata;
Percorso di formazione e affiancamento;
Concrete possibilità di crescita qualificato verso il ruolo di vice capoturno;
CCNL Gomma Plastica PMI, III livello;
Inserimento a tempo determinato di 12 mesi oppure a tempo indeterminato, in base al profilo;
Premio di produzione legato all'andamento aziendale, indicativamente pari a un'ulteriore mensilità.
Orario di lavoro
inizialmente a giornata per i primi 3-4 mesi, successivamente su tre turni, dal lunedì al sabato mattina.
Monte ore settimanale: 39 ore.
Luogo di lavoro
Zona di Verdello (BG)
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.
#J-*****-Ljbffr
ricerca per una realtà industriale consolidata, specializzata nella produzione di contenitori e packaging in materiale plastico per il settore industriale, una figura di
VICE CAPOTURNO JUNIOR – PERCORSO DI CRESCITA.
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e intraprenderà un percorso di formazione e affiancamento finalizzato ad acquisire competenze tecniche, organizzative e gestionali.
Partendo da attività operative legate alla manutenzione e alla gestione degli impianti, la figura sarà progressivamente coinvolta nel coordinamento delle attività produttive e del personale, con l'obiettivo di ricoprire il ruolo di vice capoturno.
La figura si occuperà di:
Montaggio e cambio stampi sulle macchine di produzione;
Interventi di manutenzione ordinaria sugli impianti;
Attività di manutenzione meccanica, pneumatica e idraulica;
Supporto alla risoluzione di problematiche tecniche e produttive;
Collaborazione con il reparto produttivo per garantire la continuità e l'efficienza degli impianti;
Progressiva acquisizione di competenze organizzative e gestionali;
Supporto al coordinamento del turno e del personale, in affiancamento al responsabile.
Requisiti richiesti
Formazione tecnica, preferibilmente in ambito meccanico o meccatronico;
Buona conoscenza della meccanica;
Conoscenze di base di pneumatica e idraulica;
Preferibile esperienza, anche breve, in attività di manutenzione meccanica o in contesti produttivi;
Buona manualità e predisposizione alle attività operative;
Proattività, affidabilità e capacità di problem solving;
Interesse e motivazione a intraprendere un percorso di crescita verso un ruolo di coordinamento.
Inserimento in una realtà industriale consolidata;
Percorso di formazione e affiancamento;
Concrete possibilità di crescita qualificato verso il ruolo di vice capoturno;
CCNL Gomma Plastica PMI, III livello;
Inserimento a tempo determinato di 12 mesi oppure a tempo indeterminato, in base al profilo;
Premio di produzione legato all'andamento aziendale, indicativamente pari a un'ulteriore mensilità.
Orario di lavoro
inizialmente a giornata per i primi 3-4 mesi, successivamente su tre turni, dal lunedì al sabato mattina.
Monte ore settimanale: 39 ore.
Luogo di lavoro
Zona di Verdello (BG)
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.
#J-*****-Ljbffr