Hr Administration Specialist
Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.
Per l'area HR Administration del brand Falconeri siamo alla ricerca di un/una HR Administration Specialist
Sede di lavoro:
HQ Falconeri (Avio)
DI COSA TI OCCUPERAI:
Attività e adempimenti amministrativi connessi alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro nel rispetto della normativa, della disposizione dei contratti collettivi nazionali applicati e delle procedure aziendali;
Comunicazioni obbligatorie;
Monitoraggio delle presenze/assenze del personale tramite appositi software, gestendo giustificativi quali malattia, infortunio, congedi parentali, permessi;
Aggiornamenti delle anagrafiche nei software dedicati alla gestione del personale;
Gestione degli adempimenti fiscali, contributivi, e dei rapporti con gli enti esterni;
Elaborazione budget e analisi costi del personale.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
Hai spiccate doti analitiche (utilizzo avanzato di Excel) e una visione trasversale sui processi admin;
Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
Hai buone capacità relazionali, organizzative e di problem solving, sei dotato di senso critico, intraprendenza, flessibilità ed attenzione al dettaglio;
Precisione,
affidabilità e riservatezza nella gestione di dati sensibili.
COSA TI OFFRIAMO:
Inquadramento CCNL Abbigliamento-Confezioni Industria (D014);
RAL fra ****** e ****** euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità;
Orario di lavoro flessibile e policy di smart working;
Contesto di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione;
Polizze assicurative e sanitarie integrative;
Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale a tariffe agevolate;
Mensa aziendale, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care.
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO:
Step 1
– Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2
– Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3
– Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
#JOINTHEONIVERSE!
Oniverse - There is a Place
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo.
Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
Scopri di più
#J-*****-Ljbffr
Per l'area HR Administration del brand Falconeri siamo alla ricerca di un/una HR Administration Specialist
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HQ Falconeri (Avio)
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Attività e adempimenti amministrativi connessi alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro nel rispetto della normativa, della disposizione dei contratti collettivi nazionali applicati e delle procedure aziendali;
Comunicazioni obbligatorie;
Monitoraggio delle presenze/assenze del personale tramite appositi software, gestendo giustificativi quali malattia, infortunio, congedi parentali, permessi;
Aggiornamenti delle anagrafiche nei software dedicati alla gestione del personale;
Gestione degli adempimenti fiscali, contributivi, e dei rapporti con gli enti esterni;
Elaborazione budget e analisi costi del personale.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
Hai spiccate doti analitiche (utilizzo avanzato di Excel) e una visione trasversale sui processi admin;
Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
Hai buone capacità relazionali, organizzative e di problem solving, sei dotato di senso critico, intraprendenza, flessibilità ed attenzione al dettaglio;
Precisione,
affidabilità e riservatezza nella gestione di dati sensibili.
COSA TI OFFRIAMO:
Inquadramento CCNL Abbigliamento-Confezioni Industria (D014);
RAL fra ****** e ****** euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità;
Orario di lavoro flessibile e policy di smart working;
Contesto di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione;
Polizze assicurative e sanitarie integrative;
Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale a tariffe agevolate;
Mensa aziendale, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care.
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO:
Step 1
– Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2
– Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3
– Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
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