Strategic HR Manager – People & Compliance Lead
Michael Page sta selezionando un HR Manager per gruppo industriale nel settore arredo-design. Riporterà alla Direzione e coordinerà un team di due risorse, guidando i processi HR, lo sviluppo delle persone e la gestione della compliance giuslavoristica.
Il candidato ideale possiede almeno 5 anni in ruoli HR Business Partner o HR Manager, una robusto conoscenza della normativa e capacità di gestire budget, reportistica e progetti transversali.
#J-18808-Ljbffr
Il candidato ideale possiede almeno 5 anni in ruoli HR Business Partner o HR Manager, una robusto conoscenza della normativa e capacità di gestire budget, reportistica e progetti transversali.
#J-18808-Ljbffr