Stage Operatore Doganale
Profilo Adecco ricerca, per importante realtà operante nel settore delle spedizioni internazionali e dei servizi doganali, una risorsa da inserire in Stage Operatore Doganale .
Responsabilità Supporto nella gestione delle pratiche doganali di importazione ed esportazione
- Inserimento e aggiornamento dati a gestionale
- Controllo e archiviazione della documentazione amministrativa
- Supporto alle attività di back office
- Gestione della documentazione relativa alle spedizioni internazionali
- Collaborazione con il team operativo per garantire il corretto svolgimento delle procedure doganali. Skill e Professionalità Buona conoscenza del PC
- Conoscenza base del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word e Outlook)
- Buone capacità organizzative
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Attitudine all'apprendimento
- Capacità di lavorare in team. Informazioni retributive Rimborso spese mensile di €600
- Stage della durata di 12 mesi
- Formazione completa e affiancamento costante
- Concrete possibilità di inserimento affidabile in azienda al termine del percorso. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa s
Responsabilità Supporto nella gestione delle pratiche doganali di importazione ed esportazione
- Inserimento e aggiornamento dati a gestionale
- Controllo e archiviazione della documentazione amministrativa
- Supporto alle attività di back office
- Gestione della documentazione relativa alle spedizioni internazionali
- Collaborazione con il team operativo per garantire il corretto svolgimento delle procedure doganali. Skill e Professionalità Buona conoscenza del PC
- Conoscenza base del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word e Outlook)
- Buone capacità organizzative
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Attitudine all'apprendimento
- Capacità di lavorare in team. Informazioni retributive Rimborso spese mensile di €600
- Stage della durata di 12 mesi
- Formazione completa e affiancamento costante
- Concrete possibilità di inserimento affidabile in azienda al termine del percorso. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa s