Addetta / addetto alla reception part-time
Ricerca per struttura alberghiera situata a Pisa una risorsa da inserire nel team di accoglienza con il ruolo di un addetto/a alle receptionist part-time.
La risorsa si occuperÃ… di:
Accoglienza degli ospiti e gestione delle attività di check-in e check-out
Gestione delle chiamate telefoniche, delle email e delle richieste informative
Supporto e assistenza agli ospiti durante il soggiorno
Gestione della documentazione e delle pratiche amministrative di base
Requisiti:
Precedente esperienza in ruoli di reception o front office
Conoscenza della contabilità base: scrittura della prima nota, gestione spese e pagamenti, registrazione fatture, archiviazione documenti amministrativi.
Conoscenza dei principali software gestionali alberghieri (requisito preferenziale)
Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue costituisce un plus
Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia
Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi
L'azienda offre:
Contratto a tempo determinato in somministrazione, finalizzato all'inserimento diretto in azienda, qualora ne sussistano le condizioni.
Orario tempo parziale di 20 ore settimanali, nella fascia mattutina, dal lunedì al sabato.
Richiesta disponibilità e flessibilità oraria.
Applicazione del CCNL Alberghi Confcommercio.
Inquadramento al 5° livello.
Retribuzione lorda mensile pari a € 1.590,27, riproporzionata in base all'orario part-time previsto.
#J-18808-Ljbffr
La risorsa si occuperÃ… di:
Accoglienza degli ospiti e gestione delle attività di check-in e check-out
Gestione delle chiamate telefoniche, delle email e delle richieste informative
Supporto e assistenza agli ospiti durante il soggiorno
Gestione della documentazione e delle pratiche amministrative di base
Requisiti:
Precedente esperienza in ruoli di reception o front office
Conoscenza della contabilità base: scrittura della prima nota, gestione spese e pagamenti, registrazione fatture, archiviazione documenti amministrativi.
Conoscenza dei principali software gestionali alberghieri (requisito preferenziale)
Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue costituisce un plus
Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia
Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi
L'azienda offre:
Contratto a tempo determinato in somministrazione, finalizzato all'inserimento diretto in azienda, qualora ne sussistano le condizioni.
Orario tempo parziale di 20 ore settimanali, nella fascia mattutina, dal lunedì al sabato.
Richiesta disponibilità e flessibilità oraria.
Applicazione del CCNL Alberghi Confcommercio.
Inquadramento al 5° livello.
Retribuzione lorda mensile pari a € 1.590,27, riproporzionata in base all'orario part-time previsto.
#J-18808-Ljbffr