Recruiter Junior Per Call Center
Supportiamo le attività di recruiting all'interno di un centro di assistenza clienti dedicato al settore dei servizi telefonici e digitali. La nostra struttura, focalizzata sull'erogazione di servizi di supporto tecnico e commerciale per la clientela, ricerca un/una Addetto/a selezione personale per potenziare il team di reclutamento. Il tuo ruolo prevede la gestione operativa delle candidature, lavorando in sinergia con i responsabili di reparto per garantire l'inserimento tempestivo di nuovi operatori.
screening costante dei curricula inviati per le posizioni aperte nell'area assistenza clienti
contatto telefonico con i candidati per fissare i colloqui conoscitivi e approfondire il profilo
aggiornamento del database interno con i dati raccolti durante la selezione
organizzazione delle agende dei colloqui per i referenti aziendali
collaborazione nella gestione delle comunicazioni post-colloquio
supporto nella preparazione della documentazione contrattuale di ingresso
Requisiti:
diploma di scuola secondaria superiore
ottime capacità relazionali e di ascolto attivo
dimestichezza con l'uso del pacchetto Office, in particolare Excel
attitudine alla precisione e alla gestione di molteplici attività in tempi brevi
valutiamo anche candidati alla prima esperienza nel settore delle risorse umane
Offerta e benefit:
contratto a tempo determinato full-time con finalità di stabilizzazione
retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.750 €
formazione continua sui processi di selezione
buoni pasto
ambiente di lavoro partecipativo
Mensa aziendale
L'orario di lavoro è full-time su 5 giorni. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Ravenna
#J-18808-Ljbffr
screening costante dei curricula inviati per le posizioni aperte nell'area assistenza clienti
contatto telefonico con i candidati per fissare i colloqui conoscitivi e approfondire il profilo
aggiornamento del database interno con i dati raccolti durante la selezione
organizzazione delle agende dei colloqui per i referenti aziendali
collaborazione nella gestione delle comunicazioni post-colloquio
supporto nella preparazione della documentazione contrattuale di ingresso
Requisiti:
diploma di scuola secondaria superiore
ottime capacità relazionali e di ascolto attivo
dimestichezza con l'uso del pacchetto Office, in particolare Excel
attitudine alla precisione e alla gestione di molteplici attività in tempi brevi
valutiamo anche candidati alla prima esperienza nel settore delle risorse umane
Offerta e benefit:
contratto a tempo determinato full-time con finalità di stabilizzazione
retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.750 €
formazione continua sui processi di selezione
buoni pasto
ambiente di lavoro partecipativo
Mensa aziendale
L'orario di lavoro è full-time su 5 giorni. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Ravenna
#J-18808-Ljbffr