Bi engineer
LWP Italia , società del Gruppo e-work , ricerca per una delle maggiori compagnie di assicurazioni in Italia e in Europa, un/una BI Engineer per una agenzia della Compagnia con sede a Monza.
La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo e nell’evoluzione della piattaforma dati aziendale, con l’obiettivo di strutturare, integrare e rendere disponibili i dati a supporto delle attività di analisi, reporting e decision making.
Il ruolo prevede attività di modellazione dei dati e sviluppo di sistemi di reporting, contribuendo alla costruzione di un’architettura dati strutturata e scalabile.
Responsabilità
- analisi dei flussi informativi tra sistemi
- costruzione e aggiornamento del data inventory e del data catalog
- migrazione di elaborazioni dati da Excel e Access verso SQL Server
- definizione e calcolo di indicatori di performance (KPI)
- sviluppo di report e dashboard
- supporto alle funzioni aziendali nell’analisi dei dati
Competenze tecniche
- buona conoscenza di SQL e database relazionali (preferibilmente SQL Server)
- capacità di scrivere query, viste e procedure per l’elaborazione e l’integrazione dei dati
- esperienza nello sviluppo di report e dashboard con strumenti di Business Intelligence (es. Power BI o strumenti analoghi)
- capacità di progettare dataset e modelli dati per reporting e analisi
- definizione e calcolo di KPI e indicatori di performance
- buona conoscenza di Excel avanzato per analisi e manipolazione dei dati
- familiarità con dati provenienti da fonti eterogenee (database, file strutturati, API)
- attenzione alla qualità,
coerenza e tracciabilità dei dati utilizzati nei report e nelle analisi
Altre informazioni
Cosa offriamo
- ruolo centrale per migliorare qualità, accessibilità e governabilità dei dati aziendali
- contesto strutturato con complessità reale e impatto concreto sui processi aziendali
- collaborazione diretta con business assicurativo, team IT e team Dati
- possibilità di crescita verso ruoli senior o di riferimento funzionale nell’area dati
- Range retributivo: RAL € 35.000 – 40.000
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: #ewhrcompany
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web:
Dettagli della retribuzione: Intervallo 35.000, ,00 EUR all'anno
Monza
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#J-18808-Ljbffr
La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo e nell’evoluzione della piattaforma dati aziendale, con l’obiettivo di strutturare, integrare e rendere disponibili i dati a supporto delle attività di analisi, reporting e decision making.
Il ruolo prevede attività di modellazione dei dati e sviluppo di sistemi di reporting, contribuendo alla costruzione di un’architettura dati strutturata e scalabile.
Responsabilità
- analisi dei flussi informativi tra sistemi
- costruzione e aggiornamento del data inventory e del data catalog
- migrazione di elaborazioni dati da Excel e Access verso SQL Server
- definizione e calcolo di indicatori di performance (KPI)
- sviluppo di report e dashboard
- supporto alle funzioni aziendali nell’analisi dei dati
Competenze tecniche
- buona conoscenza di SQL e database relazionali (preferibilmente SQL Server)
- capacità di scrivere query, viste e procedure per l’elaborazione e l’integrazione dei dati
- esperienza nello sviluppo di report e dashboard con strumenti di Business Intelligence (es. Power BI o strumenti analoghi)
- capacità di progettare dataset e modelli dati per reporting e analisi
- definizione e calcolo di KPI e indicatori di performance
- buona conoscenza di Excel avanzato per analisi e manipolazione dei dati
- familiarità con dati provenienti da fonti eterogenee (database, file strutturati, API)
- attenzione alla qualità,
coerenza e tracciabilità dei dati utilizzati nei report e nelle analisi
Altre informazioni
Cosa offriamo
- ruolo centrale per migliorare qualità, accessibilità e governabilità dei dati aziendali
- contesto strutturato con complessità reale e impatto concreto sui processi aziendali
- collaborazione diretta con business assicurativo, team IT e team Dati
- possibilità di crescita verso ruoli senior o di riferimento funzionale nell’area dati
- Range retributivo: RAL € 35.000 – 40.000
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: #ewhrcompany
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web:
Dettagli della retribuzione: Intervallo 35.000, ,00 EUR all'anno
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