Recruiter
Profilo Per un'notevole realtà operante nel settore della consulenza finanziaria, siamo alla ricerca di un/una Recruiter da inserire all'interno del team con l'obiettivo di supportare la crescita della rete di professionisti. La risorsa sarà un punto di riferimento per la ricerca, la selezione e il primo contatto con candidati provenienti dal settore finanziario, assicurativo e commerciale, contribuendo allo sviluppo di una rete in continua espansione.
Cosa farai: Ricerca attiva di candidati attraverso LinkedIn, database e networking
- Gestione dei contatti provenienti dal network aziendale e dalle segnalazioni interne
- Screening dei curricula
- Conduzione dei primi colloqui conoscitivi (in presenza o da remoto)
- Valutazione preliminare dei profili e pianificazione dei colloqui tecnici con il manager di riferimento
- Gestione della relazione con candidati e potenziali professionisti durante tutto il processo di selezione.
Le principali figure ricercate saranno: Consulenti finanziari
- Family Banker
- Responsabili di filiale
- Direttori di filiale
- Subagenti assicurativi
- Figure commerciali
- Professionisti con esperienza nel settore bancario, finanziario o assicurativo.
Requisiti Esperienza, anche breve, nella ricerca e selezione del personale o nel recruiting
- Ottime capacità comunicative e relazionali
Cosa farai: Ricerca attiva di candidati attraverso LinkedIn, database e networking
- Gestione dei contatti provenienti dal network aziendale e dalle segnalazioni interne
- Screening dei curricula
- Conduzione dei primi colloqui conoscitivi (in presenza o da remoto)
- Valutazione preliminare dei profili e pianificazione dei colloqui tecnici con il manager di riferimento
- Gestione della relazione con candidati e potenziali professionisti durante tutto il processo di selezione.
Le principali figure ricercate saranno: Consulenti finanziari
- Family Banker
- Responsabili di filiale
- Direttori di filiale
- Subagenti assicurativi
- Figure commerciali
- Professionisti con esperienza nel settore bancario, finanziario o assicurativo.
Requisiti Esperienza, anche breve, nella ricerca e selezione del personale o nel recruiting
- Ottime capacità comunicative e relazionali