Sales Assistant E Store Manager
D.A.T.E. è alla ricerca di
Sales Assistant
e
Store Manager
per il nuovo store nel centro di Verona.
Stiamo costruendo il team che accompagnerà l'apertura del nostro nuovo punto vendita.
Cerchiamo
Sales Assistant
da inserire con contratto
Part Time al 75% o al 50% e Full-Time,
con inquadramento al
4° o 5° livello del CCNL
applicato dall'azienda, in funzione dell'esperienza e delle competenze;
Cerchiamo
Store Manager
da inserire con contratto
Full-Time
, con inquadramento al
2° o 3° livello del CCNL
applicato dall'azienda, in funzione dell'esperienza e delle competenze.
IL RUOLO (SALES ASSISTANT)
La risorsa sarà parte integrante del team dello store e si occuperà di:
* accogliere e assistere il cliente durante l'esperienza di acquisto;
* offrire una vendita assistita e consulenziale;
* raccontare il prodotto e i valori del brand;
* costruire e mantenere una relazione positiva con il cliente;
* contribuire al raggiungimento degli obiettivi individuali e di store;
* curare l'immagine e l'esposizione del punto vendita secondo gli standard D.A.T.E.;
* gestire le operazioni di cassa e pagamento;
* occuparsi del riassortimento e della gestione della merce;
* collaborare alle attività di magazzino;
* contribuire al mantenimento dell'ordine e dell'organizzazione dello store;
* lavorare in sinergia con il team e con lo Store Manager.
IL RUOLO (STORE MANAGER)
La figura sarà responsabile di:
* gestione quotidiana dello store;
* coordinamento, motivazione e sviluppo del team;
* organizzazione dei turni e delle attività del personale;
* raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei KPI di store;
* monitoraggio e analisi delle performance commerciali;
* definizione e implementazione di azioni volte al miglioramento dei risultati;
* supervisione della customer experience;
* formazione e affiancamento delle risorse;
* gestione dello stock, del magazzino e delle attività operative;
* supervisione della cassa e delle procedure aziendali;
* cura dell'immagine del punto vendita e rispetto degli standard visual;
* gestione delle problematiche quotidiane e capacità di intervento in situazioni di criticità.
CHI CERCHIAMO (SALES ASSISTANT)
Cerchiamo persone che abbiano:
* esperienza, anche breve, nella vendita assistita;
* forte orientamento al cliente e alla vendita;
* ottime capacità relazionali e comunicative;
* attitudine al lavoro in team;
* proattività e autonomia;
* orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
* cura del dettaglio e sensibilità verso il prodotto e l'immagine del brand;
* disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi secondo le esigenze dello store;
* ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.
Costituiscono un plus:
* esperienza nel settore moda;
* conoscenza di una terza lingua.
CHI CERCHIAMO (STORE MANAGER)
Cerchiamo una persona con:
* almeno 3 anni di esperienza nel retail, preferibilmente fashion;
* esperienza nella gestione e coordinamento di un team;
* resistente orientamento commerciale e al raggiungimento degli obiettivi;
* capacità di analisi dei principali KPI retail;
* ottime capacità organizzative;
* capacità di motivare, formare e sviluppare le persone;
* autonomia, proattività e capacità di problem solving;
* ottime capacità relazionali e comunicative;
* ottima conoscenza della lingua italiana e inglese;
* disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi secondo le esigenze dello store.
Costituiscono un plus:
* esperienza nel fashion footwear;
* conoscenza di una terza lingua;
* esperienza nella gestione di nuove aperture.
COSA OFFRIAMO (
SALES ASSISTANT)
* Contratto Part Time 75% o Part Time 50%;
* inquadramento 4° o 5° livello, commisurato all'esperienza;
* RAL indicativa Part-Time 50%: €*************, in funzione di livello, esperienza e competenze;
* RAL indicativa Part-Time 75%: €*************, in funzione di livello, esperienza e competenze;
* buoni pasto;
* scontistica dedicata sui prodotti D.A.T.E.;
* sistema incentivante variabile legato al raggiungimento degli obiettivi di vendita;
* formazione sul prodotto e sul ruolo;
* possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda.
COSA OFFRIAMO
(
STORE MANAGER
)
* Contratto Full Time;
* inquadramento 3° o 2° livello , commisurato all'esperienza;
* RAL indicativa: €*************, in funzione dell'esperienza e delle competenze;
* buoni pasto;
* scontistica dedicata sui prodotti D.A.T.E.;
* sistema incentivante variabile legato al raggiungimento degli obiettivi di vendita;
* formazione e affiancamento;
* coinvolgimento diretto nel progetto di apertura del nuovo store.
Sales Assistant
e
Store Manager
per il nuovo store nel centro di Verona.
Stiamo costruendo il team che accompagnerà l'apertura del nostro nuovo punto vendita.
Cerchiamo
Sales Assistant
da inserire con contratto
Part Time al 75% o al 50% e Full-Time,
con inquadramento al
4° o 5° livello del CCNL
applicato dall'azienda, in funzione dell'esperienza e delle competenze;
Cerchiamo
Store Manager
da inserire con contratto
Full-Time
, con inquadramento al
2° o 3° livello del CCNL
applicato dall'azienda, in funzione dell'esperienza e delle competenze.
IL RUOLO (SALES ASSISTANT)
La risorsa sarà parte integrante del team dello store e si occuperà di:
* accogliere e assistere il cliente durante l'esperienza di acquisto;
* offrire una vendita assistita e consulenziale;
* raccontare il prodotto e i valori del brand;
* costruire e mantenere una relazione positiva con il cliente;
* contribuire al raggiungimento degli obiettivi individuali e di store;
* curare l'immagine e l'esposizione del punto vendita secondo gli standard D.A.T.E.;
* gestire le operazioni di cassa e pagamento;
* occuparsi del riassortimento e della gestione della merce;
* collaborare alle attività di magazzino;
* contribuire al mantenimento dell'ordine e dell'organizzazione dello store;
* lavorare in sinergia con il team e con lo Store Manager.
IL RUOLO (STORE MANAGER)
La figura sarà responsabile di:
* gestione quotidiana dello store;
* coordinamento, motivazione e sviluppo del team;
* organizzazione dei turni e delle attività del personale;
* raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei KPI di store;
* monitoraggio e analisi delle performance commerciali;
* definizione e implementazione di azioni volte al miglioramento dei risultati;
* supervisione della customer experience;
* formazione e affiancamento delle risorse;
* gestione dello stock, del magazzino e delle attività operative;
* supervisione della cassa e delle procedure aziendali;
* cura dell'immagine del punto vendita e rispetto degli standard visual;
* gestione delle problematiche quotidiane e capacità di intervento in situazioni di criticità.
CHI CERCHIAMO (SALES ASSISTANT)
Cerchiamo persone che abbiano:
* esperienza, anche breve, nella vendita assistita;
* forte orientamento al cliente e alla vendita;
* ottime capacità relazionali e comunicative;
* attitudine al lavoro in team;
* proattività e autonomia;
* orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
* cura del dettaglio e sensibilità verso il prodotto e l'immagine del brand;
* disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi secondo le esigenze dello store;
* ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.
Costituiscono un plus:
* esperienza nel settore moda;
* conoscenza di una terza lingua.
CHI CERCHIAMO (STORE MANAGER)
Cerchiamo una persona con:
* almeno 3 anni di esperienza nel retail, preferibilmente fashion;
* esperienza nella gestione e coordinamento di un team;
* resistente orientamento commerciale e al raggiungimento degli obiettivi;
* capacità di analisi dei principali KPI retail;
* ottime capacità organizzative;
* capacità di motivare, formare e sviluppare le persone;
* autonomia, proattività e capacità di problem solving;
* ottime capacità relazionali e comunicative;
* ottima conoscenza della lingua italiana e inglese;
* disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi secondo le esigenze dello store.
Costituiscono un plus:
* esperienza nel fashion footwear;
* conoscenza di una terza lingua;
* esperienza nella gestione di nuove aperture.
COSA OFFRIAMO (
SALES ASSISTANT)
* Contratto Part Time 75% o Part Time 50%;
* inquadramento 4° o 5° livello, commisurato all'esperienza;
* RAL indicativa Part-Time 50%: €*************, in funzione di livello, esperienza e competenze;
* RAL indicativa Part-Time 75%: €*************, in funzione di livello, esperienza e competenze;
* buoni pasto;
* scontistica dedicata sui prodotti D.A.T.E.;
* sistema incentivante variabile legato al raggiungimento degli obiettivi di vendita;
* formazione sul prodotto e sul ruolo;
* possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda.
COSA OFFRIAMO
(
STORE MANAGER
)
* Contratto Full Time;
* inquadramento 3° o 2° livello , commisurato all'esperienza;
* RAL indicativa: €*************, in funzione dell'esperienza e delle competenze;
* buoni pasto;
* scontistica dedicata sui prodotti D.A.T.E.;
* sistema incentivante variabile legato al raggiungimento degli obiettivi di vendita;
* formazione e affiancamento;
* coinvolgimento diretto nel progetto di apertura del nuovo store.