Coordinatore Della Manutenzione

Pubblicato il 03-11-2026 · LHH Engineering & Manufacturing · Varese

La divisione LHH Engineering & Manufacturing ricerca per azienda cliente, operante nell'Industria di Processo con sede a Tradate (VA), una figura di COORDINATORE DELLA MANUTENZIONE .La risorsa sarà inserita all'interno dell'area manutenzione e avrà la responsabilità di garantire l'efficienza e la continuità operativa degli impianti produttivi, coordinando le attività di manutenzione e intervenendo direttamente nella gestione delle principali problematiche tecniche.Responsabilità- Pianificare e coordinare le attività di manutenzione preventiva, ordinaria, correttiva e straordinaria ;

- Garantire la corretta manutenzione degli impianti e delle linee di produzione;

- Effettuare una diagnosi tempestiva dei guasti, individuandone le cause e riducendo al minimo i tempi di fermo macchina;

- Gestire e supportare gli interventi su problematiche di natura meccanica, elettrica e pneumatica ;

- Monitorare l'efficienza degli impianti e contribuire al miglioramento dell'affidabilità dei processi produttivi;

- Operare su macchinari tipici dell' industria di processo ;

- Coordinare le prioritàmanutentive in funzione delle esigenze della produzione;





- Gestione di un team dimanutenzione;

- Gestione di fornitori e clienti.Profilo- Diploma a indirizzo tecnico o titolo affine;

- Esperienza maturata inruoli di manutenzione all'interno di contesti produttivi industriali;

- Buone competenzein ambito meccanico, elettrico e pneumatico ;

- Capacità di analisi e diagnosi dei guasti;

- Conoscenza di impiantiproduttivi e macchinari di processo;

- Precisione, capacità organizzativa e orientamento alla risoluzione dei problemi;

«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.