Vice Responsabile Di Negozio 40H - Calolziocorte
h3 Profilo del ruolo p Sei motivato a guidare, formare e sviluppare il team del punto vendita, affiancando lo Store Manager?
Sei pronto a favorire un approccio orientato alle vendite e a garantire un'esperienza d'acquisto eccezionale ai nostri clienti?
/pp Allora hai il potenziale per ricoprire il ruolo di Vice Store Manager!
/ppb PERCHÉ SCEGLIERCI /b /pp Unisciti a un'azienda retail di spicco, riconosciuta come datore di lavoro preferenziale.
In JYSK i tuoi risultati fanno la differenza: sarai parte attiva delle decisioni e il tuo percorso professionale sarà al centro della nostra attenzione.
Tra i benefit riservati agli ambasciatori del brand: /pulli Percorsi di crescita basati su formazione continua e mentorship.
Scopri la nostra realtà qui /lili Gare interne tra punti vendita con premi esclusivi /lili Premi di risultato legati alle vendite /lili Agevolazioni del 20% sugli acquisti nel Gruppo JYSK e Lars Larsen /lili Contratto III livello CCNL Commercio e Servizi, con RAL di ******,04 € lordi annui (adattato per gli orari parziali).
/li /ulpb LE TUE RESPONSABILITÀ /b /pp Con il supporto dello Store Manager, ottimizzerai le procedure del punto vendita, assicurando standard elevati di preparazione per l'utenza e il superamento degli obiettivi di fatturato.
/pulli Coordinerai le promozioni settimanali, spronando il team a mantenere un'attitudine commerciale vincente e a lavorare in un clima collaborativo.
/lili Applicando la filosofia JYSK, affiancherai il Store Manager con mentoring, briefing e formazione in sala vendita.
/lili Farai tuo il principio "il cliente al primo posto", anticipando le richieste e stimolando la vendita incrociata.
/lili Sarai disponibile anche alle mansioni operative e fisiche, fungendo da modello per lo staff.
/lili L'aspirazione a diventare Store Manager ti accompagnerà nel quotidiano, con la determinazione necessaria per raggiungerla.
/li /ulp Approfondisci il percorso di un nostro Vice Store Manager qui.
/ppb PERCHÉ SEI LA PERSONA GIUSTA /b /pulli Dimostri già capacità nel guidare e stimolare la crescita dei collaboratori /lili Comunicazione efficace e carisma: crei un ambiente di lavoro sereno e produttivo /lili Gestione proattiva dell'assistenza clienti /lili Orientamento ai risultati: resti concentrato e dai indicazioni chiare anche sotto pressione /lili Precisione e resilienza: punti sui risultati e gestisci gli intoppi con prontezza.
/li /ulh3 Note aggiuntive /h3p JYSK mira a rappresentare l'azienda retail più desiderabile in tutti i paesi dove opera.
Ci impegniamo a creare un'esperienza lavorativa gratificante e valorizziamo il contributo di ogni collega.
Premi e riconoscimenti sono parte integrante della nostra cultura aziendale.
/pp Il nostro ecosistema offre ampi spunti di avanzamento, sia in Italia che all'estero, uniti a un pacchetto vantaggi completo.
/pp Pensi che JYSK faccia al caso tuo?
Esplora il nostro percorso di crescita nella nostra career page.
/pp"em La selezione è rivolta a candidati di qualsiasi genere, in ottemperanza alle normative D.lgs. ****** e D.lgs. ****** /em".
/pp Per dettagli su come gestiamo le tue informazioni, consulta la nostra Privacy Policy.
/pp Per una valutazione trasparente e oggettiva, il nostro sistema di screening analizza le tue risposte ai questionari iniziali, predisposti e validati dal team Talent Acquisition di JYSK.
In base ai punteggi, i profili vengono ordinati per idoneità.
Questo automatismo suggerisce la compatibilità con il ruolo, ma la scelta finale spetta sempre a un recruiter umano.
Per approfondire i tuoi diritti e le nostre pratiche sulla riservatezza, visita la Privacy Policy.
/p /h3
Sei pronto a favorire un approccio orientato alle vendite e a garantire un'esperienza d'acquisto eccezionale ai nostri clienti?
/pp Allora hai il potenziale per ricoprire il ruolo di Vice Store Manager!
/ppb PERCHÉ SCEGLIERCI /b /pp Unisciti a un'azienda retail di spicco, riconosciuta come datore di lavoro preferenziale.
In JYSK i tuoi risultati fanno la differenza: sarai parte attiva delle decisioni e il tuo percorso professionale sarà al centro della nostra attenzione.
Tra i benefit riservati agli ambasciatori del brand: /pulli Percorsi di crescita basati su formazione continua e mentorship.
Scopri la nostra realtà qui /lili Gare interne tra punti vendita con premi esclusivi /lili Premi di risultato legati alle vendite /lili Agevolazioni del 20% sugli acquisti nel Gruppo JYSK e Lars Larsen /lili Contratto III livello CCNL Commercio e Servizi, con RAL di ******,04 € lordi annui (adattato per gli orari parziali).
/li /ulpb LE TUE RESPONSABILITÀ /b /pp Con il supporto dello Store Manager, ottimizzerai le procedure del punto vendita, assicurando standard elevati di preparazione per l'utenza e il superamento degli obiettivi di fatturato.
/pulli Coordinerai le promozioni settimanali, spronando il team a mantenere un'attitudine commerciale vincente e a lavorare in un clima collaborativo.
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/lili Sarai disponibile anche alle mansioni operative e fisiche, fungendo da modello per lo staff.
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/li /ulp Approfondisci il percorso di un nostro Vice Store Manager qui.
/ppb PERCHÉ SEI LA PERSONA GIUSTA /b /pulli Dimostri già capacità nel guidare e stimolare la crescita dei collaboratori /lili Comunicazione efficace e carisma: crei un ambiente di lavoro sereno e produttivo /lili Gestione proattiva dell'assistenza clienti /lili Orientamento ai risultati: resti concentrato e dai indicazioni chiare anche sotto pressione /lili Precisione e resilienza: punti sui risultati e gestisci gli intoppi con prontezza.
/li /ulh3 Note aggiuntive /h3p JYSK mira a rappresentare l'azienda retail più desiderabile in tutti i paesi dove opera.
Ci impegniamo a creare un'esperienza lavorativa gratificante e valorizziamo il contributo di ogni collega.
Premi e riconoscimenti sono parte integrante della nostra cultura aziendale.
/pp Il nostro ecosistema offre ampi spunti di avanzamento, sia in Italia che all'estero, uniti a un pacchetto vantaggi completo.
/pp Pensi che JYSK faccia al caso tuo?
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/pp"em La selezione è rivolta a candidati di qualsiasi genere, in ottemperanza alle normative D.lgs. ****** e D.lgs. ****** /em".
/pp Per dettagli su come gestiamo le tue informazioni, consulta la nostra Privacy Policy.
/pp Per una valutazione trasparente e oggettiva, il nostro sistema di screening analizza le tue risposte ai questionari iniziali, predisposti e validati dal team Talent Acquisition di JYSK.
In base ai punteggi, i profili vengono ordinati per idoneità.
Questo automatismo suggerisce la compatibilità con il ruolo, ma la scelta finale spetta sempre a un recruiter umano.
Per approfondire i tuoi diritti e le nostre pratiche sulla riservatezza, visita la Privacy Policy.
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