Programmatore Plc

Pubblicato il 01-11-2026 · agap2 Italia · Montà

AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del
Gruppo MoOngy
.
Presente in
14 Paesi europei
con oltre
***** dipendenti
, abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società:
ambizione, sorriso, dinamismo e voglia di mettersi in gioco
, all'interno di una realtà in continua evoluzione, nella quale le
relazioni umane
sono sempre al primo posto.
Per una nostra azienda partner siamo alla ricerca di un/una
Ingegnere Elettronico / Programmatore Software PLC-CNC
, da inserire nel team di
Ricerca e Sviluppo
presso la sede di
Collegno (TO)
.
La risorsa si occuperà dello sviluppo di applicazioni software per sistemi di automazione industriale, PLC e CNC, dalla fase di analisi dei requisiti fino all'integrazione, al testing e all'accettazione finale della macchina presso il cliente.
Responsabilità:
Analisi dei requisiti tecnici e funzionali dell'applicazione;
Definizione delle specifiche tecniche dell'architettura software e stima dei tempi di sviluppo;
Selezione di pacchetti software e librerie commerciali;
Sviluppo e personalizzazione del software per applicazioni PLC e CNC;
Supporto alle fasi di
Alpha Test
presso la sede aziendale;
Supporto alle fasi di
Beta Test
presso il cliente e all'accettazione finale della macchina;
Diploma in
Automazione




o titolo equivalente;
Conoscenza dei linguaggi di programmazione PLC secondo lo standard
IEC *****
;
Conoscenza dell'atmosfera
TIA Portal
, dei PLC
Siemens S******
e dei CNC
Sinumerik ONE
;
Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione industriale, tra cui:
Profinet, Profibus, S7 Siemens, CAN-BUS, EtherCAT, Modbus TCP, OPC-UA.
Sede di lavoro
Collegno (TO)
.
La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra
****** €
e
****** €.
La posizione è inquadrata nell'ambito del
CCNL Commercio
e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, al'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer
: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, accogliendo candidature senza distinzione di
età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile
.
Prestiamo inoltre particolare attenzione alle risorse appartenenti alle
categorie protette
, ai sensi degli articoli
1 e 18 della Legge *****
.
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Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.