Impiegato/a Commerciale Estero
Profilo Adecco Italia S.p.A., filiale di Castegnato, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico situata nei pressi di Brescia, un/a Impiegato/a Commerciale Estero.
Responsabilità La risorsa inserita all'interno del gruppo vendite risponderà direttamente alla Direzione Commerciale e si occuperà dello sviluppo del business e del mantenimento del portafoglio clienti esistente.
Sviluppo Business: Identificazione di nuove possibilità di mercato, mappatura del territorio e gestione del portafoglio nuovi clienti.
Account Management: Mantenimento, fidelizzazione e consolidamento dei rapporti commerciali con i clienti attivi.
Gestione Trattative: Elaborazione di offerte commerciali, preventivi e negoziazione delle condizioni contrattuali in linea con le direttive aziendali.
Skill e Professionalità Esperienza: Gradita precedente esperienza (anche breve, 1-2 anni) in ruoli commerciali, di vendita o di back-office, preferibilmente nel settore metalmeccanico o industriale.
Competenze linguistiche: ottima conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta.
Soft Skills: Forte orientamento ai risultati, spiccate doti comunicative e relazionali, dinamismo e attitudine al problem solving. Mobilità:
Responsabilità La risorsa inserita all'interno del gruppo vendite risponderà direttamente alla Direzione Commerciale e si occuperà dello sviluppo del business e del mantenimento del portafoglio clienti esistente.
Sviluppo Business: Identificazione di nuove possibilità di mercato, mappatura del territorio e gestione del portafoglio nuovi clienti.
Account Management: Mantenimento, fidelizzazione e consolidamento dei rapporti commerciali con i clienti attivi.
Gestione Trattative: Elaborazione di offerte commerciali, preventivi e negoziazione delle condizioni contrattuali in linea con le direttive aziendali.
Skill e Professionalità Esperienza: Gradita precedente esperienza (anche breve, 1-2 anni) in ruoli commerciali, di vendita o di back-office, preferibilmente nel settore metalmeccanico o industriale.
Competenze linguistiche: ottima conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta.
Soft Skills: Forte orientamento ai risultati, spiccate doti comunicative e relazionali, dinamismo e attitudine al problem solving. Mobilità: