Responsabile Sales & Operations 40H - Schio
Speri di spingere il tuo gruppo verso risultati di vendita record e di regalare ai clienti un servizio impeccabile?
Il ruolo che stavi cercando è proprio questo: Responsabile Sales Operations JYSK! brDiventare parte di JYSK ti permette di lavorare in un'azienda retail che si posiziona come prima scelta per chi cerca un'esperienza lavorativa stimolante.
Siamo una realtà in continua evoluzione: le tue idee saranno ascoltate, sarai al centro delle decisioni e la tua crescita sarà costantemente supportata.
Programmi di formazione avanzata e affiancamento specialistico.
Challenge competitive tra i negozi con premi riservati brVariable economic legato al raggiungimento dei target di vendita brAgevolazione del 20% sui prodotti del Gruppo JYSK e Lars Larsen brInquadramento contrattuale di II livello con RAL di mercato brCondividere con il Deputy Store Manager la responsabilità operativa di un punto vendita JYSK brAllinearti ai principi e al modello di leadership JYSK, assicurando che il negozio sia sempre al top per accogliere la clientela e generare vendite,
attraverso il coaching continuo e la formazione brMonitorare i KPI aziendali per identificare azioni correttive e tenere alto il morale del gruppo brFar rispettare rigorosamente il format commerciale e le procedure interne brGuidare le fasi di selezione e onboarding dei nuovi collaboratori, accompagnandone il percorso di crescita brPrecedente background nel management di gruppi, preferibilmente nel commercio al dettaglio brProprietà d'azione sui risultati e sull'andamento del punto vendita brAtteggiamento proattivo verso il miglioramento continuo e grande resilienza nelle fasi critiche brIl nostro obiettivo è rappresentare l'employers di riferimento nel settore retail in tutte le aree dove JYSK è presente.
Unirsi a JYSK apre le porte a occasione di carriera locali e internazionali, supportate da un ventaglio esclusivo di benefit.
brPer dettagli sul trattamento dei dati, fai riferimento alla (Policy sulla Privacy) brLa piattaforma analizza le tue risposte ai test di screening: ideati dal team Talent e validati internamente, ogni risposta vale punti che determinano la classifica dei candidati.
Questo primo step non è definitivo: un recruiter umano valuterà il tuo percorso per le fasi successive.
Il ruolo che stavi cercando è proprio questo: Responsabile Sales Operations JYSK! brDiventare parte di JYSK ti permette di lavorare in un'azienda retail che si posiziona come prima scelta per chi cerca un'esperienza lavorativa stimolante.
Siamo una realtà in continua evoluzione: le tue idee saranno ascoltate, sarai al centro delle decisioni e la tua crescita sarà costantemente supportata.
Programmi di formazione avanzata e affiancamento specialistico.
Challenge competitive tra i negozi con premi riservati brVariable economic legato al raggiungimento dei target di vendita brAgevolazione del 20% sui prodotti del Gruppo JYSK e Lars Larsen brInquadramento contrattuale di II livello con RAL di mercato brCondividere con il Deputy Store Manager la responsabilità operativa di un punto vendita JYSK brAllinearti ai principi e al modello di leadership JYSK, assicurando che il negozio sia sempre al top per accogliere la clientela e generare vendite,
attraverso il coaching continuo e la formazione brMonitorare i KPI aziendali per identificare azioni correttive e tenere alto il morale del gruppo brFar rispettare rigorosamente il format commerciale e le procedure interne brGuidare le fasi di selezione e onboarding dei nuovi collaboratori, accompagnandone il percorso di crescita brPrecedente background nel management di gruppi, preferibilmente nel commercio al dettaglio brProprietà d'azione sui risultati e sull'andamento del punto vendita brAtteggiamento proattivo verso il miglioramento continuo e grande resilienza nelle fasi critiche brIl nostro obiettivo è rappresentare l'employers di riferimento nel settore retail in tutte le aree dove JYSK è presente.
Unirsi a JYSK apre le porte a occasione di carriera locali e internazionali, supportate da un ventaglio esclusivo di benefit.
brPer dettagli sul trattamento dei dati, fai riferimento alla (Policy sulla Privacy) brLa piattaforma analizza le tue risposte ai test di screening: ideati dal team Talent e validati internamente, ogni risposta vale punti che determinano la classifica dei candidati.
Questo primo step non è definitivo: un recruiter umano valuterà il tuo percorso per le fasi successive.