Addetto/A Ottimizzazione Impianti Business
Job Description
Siamo una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal ****, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze.
I settori in cui operiamo principalmente sono quello ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per l'illuminazione pubblica e telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder.
Cerchiamo persone curiose, innovative, che condividano con noi mission e valori.
Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche.
Il tuo recente ruolo
Per Hera Servizi Energia, Energy Service Company del Gruppo Hera specializzata nell'efficienza energetica a servizio di Pubbliche Amministrazioni, condomini e Aziende, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Addetto/a ottimizzazione impianti business.
La persona avrà il compito di gestire e ottimizzare gli impianti energetici, supportando il monitoraggio delle prestazioni, la programmazione degli asset e l'ottimizzazione tecnico-economica delle commesse.
Le attività che ti aspettano
Monitoraggio e ottimizzazione degli impianti di produzione;
Costruzione di modelli matematici relativi a sistemi di produzione di energia elettrica, termica e frigorifera;
Redazione della reportistica periodica relativa alle commesse a portafoglio;
Supporto alla gestione delle dichiarazioni periodiche relative agli impianti;
Analisi di sensitività rispetto a prezzi, volumi, rendimenti e disponibilità degli impianti.
Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto
Laurea in ingegneria energetica o indirizzi affini;
Comprovata esperienza in energy management e data management;
Conoscenza dei sistemi energetici utilizzati in ambito industriale e della normativa di settore;
Costituisce requisito preferenziale esperienza di almeno 3 anni nel settore degli impianti industriali;
Completano il profilo capacità di lavorare in squadra, precisione ed un approccio orientato al problem solving.
Sede
Imola
Perché unirti a noi
Inserimento contrattuale a tempo indeterminato
CCNL applicato METALMECCANICO INDUSTRIA E INSTALLAZIONE IMPIANTI
Retribuzione annua lorda compresa tra ******€ e ******€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale
Offriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase
Sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale
Accesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato
Trasparenza nel processo di selezione
non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa
adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori
comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo
In Coerenza Con i Principi Di Trasparenza
non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa
adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori
comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo
Consulta la nostra nota di trasparenza
Nota di Trasparenza - Gruppo Hera Carriere
Diversità e inclusione
Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore.
Esperienze, identità, culture, età, competenze e punti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno.
Per questo promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale.
Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità.
Scopri di più sul Gruppo Hera
Lavora con noi - Gruppo Hera
La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.
Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. *****.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue ******** (GDPR).
#J-*****-Ljbffr
Siamo una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal ****, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze.
I settori in cui operiamo principalmente sono quello ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per l'illuminazione pubblica e telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder.
Cerchiamo persone curiose, innovative, che condividano con noi mission e valori.
Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche.
Il tuo recente ruolo
Per Hera Servizi Energia, Energy Service Company del Gruppo Hera specializzata nell'efficienza energetica a servizio di Pubbliche Amministrazioni, condomini e Aziende, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Addetto/a ottimizzazione impianti business.
La persona avrà il compito di gestire e ottimizzare gli impianti energetici, supportando il monitoraggio delle prestazioni, la programmazione degli asset e l'ottimizzazione tecnico-economica delle commesse.
Le attività che ti aspettano
Monitoraggio e ottimizzazione degli impianti di produzione;
Costruzione di modelli matematici relativi a sistemi di produzione di energia elettrica, termica e frigorifera;
Redazione della reportistica periodica relativa alle commesse a portafoglio;
Supporto alla gestione delle dichiarazioni periodiche relative agli impianti;
Analisi di sensitività rispetto a prezzi, volumi, rendimenti e disponibilità degli impianti.
Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto
Laurea in ingegneria energetica o indirizzi affini;
Comprovata esperienza in energy management e data management;
Conoscenza dei sistemi energetici utilizzati in ambito industriale e della normativa di settore;
Costituisce requisito preferenziale esperienza di almeno 3 anni nel settore degli impianti industriali;
Completano il profilo capacità di lavorare in squadra, precisione ed un approccio orientato al problem solving.
Sede
Imola
Perché unirti a noi
Inserimento contrattuale a tempo indeterminato
CCNL applicato METALMECCANICO INDUSTRIA E INSTALLAZIONE IMPIANTI
Retribuzione annua lorda compresa tra ******€ e ******€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale
Offriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase
Sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale
Accesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato
Trasparenza nel processo di selezione
non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa
adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori
comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo
In Coerenza Con i Principi Di Trasparenza
non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa
adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori
comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo
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Nota di Trasparenza - Gruppo Hera Carriere
Diversità e inclusione
Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore.
Esperienze, identità, culture, età, competenze e punti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno.
Per questo promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale.
Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità.
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La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.
Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. *****.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue ******** (GDPR).
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