Addetto/a servizio mensa
Profilo Adecco Brescia è alla ricerca di un/a Addetto/a mensa part-time da inserire presso un' azienda nella zona di Rodengo Saiano.
Responsabilità Distribuzione dei pasti agli utenti
- Riordino e pulizia degli ambienti della mensa
- Supporto alle attività di servizio e preparazione
- Rispetto delle norme igienico-sanitarie. Skill e Professionalità Gradita esperienza, anche minima, in mense, ristorazione o servizi di cucina
- Serietà, affidabilità e predisposizione al lavoro in team
- Disponibilità a lavorare nei weekend e nei festivi secondo turnazione.
Informazioni retributive Retribuzione: 8.41 lordi l'ora CCNL: Ristorazione Collettiva Livello: 6 Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro:
Tempo parziale 10 ore settimanali con possibilità di aumento ore giornaliero di 4/5 ore. Dal lunedì al venerdì Dalle 12:15 alle 14:15 Se sei interessato/a invia la tua candidatura! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i ten
Responsabilità Distribuzione dei pasti agli utenti
- Riordino e pulizia degli ambienti della mensa
- Supporto alle attività di servizio e preparazione
- Rispetto delle norme igienico-sanitarie. Skill e Professionalità Gradita esperienza, anche minima, in mense, ristorazione o servizi di cucina
- Serietà, affidabilità e predisposizione al lavoro in team
- Disponibilità a lavorare nei weekend e nei festivi secondo turnazione.
Informazioni retributive Retribuzione: 8.41 lordi l'ora CCNL: Ristorazione Collettiva Livello: 6 Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro:
Tempo parziale 10 ore settimanali con possibilità di aumento ore giornaliero di 4/5 ore. Dal lunedì al venerdì Dalle 12:15 alle 14:15 Se sei interessato/a invia la tua candidatura! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i ten