Deputy Store Manager 40H - Appiano Gentile

Pubblicato il 01-11-2026 · Jysk · Bardi

h3 Profilo della posizione p Desideri prenderti cura del coaching e del coinvolgimento degli operatori di negozio, in supporto diretto al Titolare Point of Sale?
Hai come obiettivo principale elevare il volume delle vendite e regalare un#39;esperienza cliente impeccabile?
/pp Allora la posizione di Deputy Store Manager è la tua chance!
/ppb COSA METTIAMO IN CAMPO PER TE /b /pp Entri in un reality retail che punta a diventare il principale datore di lavoro scelto dai talenti.
Il nostro approccio è fluido: il tuo operato avrà un peso concreto, sarai sempre al centro dei processi e la tua crescita personale è prioritaria.
Come rappresentante del marchio JYSK, accederai a: /pulli Percorsi formativi d#39;eccellenza e tutorato dedicato.
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/lili Confronti interni tra negozi con riconoscimenti materiali.
/lili Compenso variabile legato al fatturato.
/lili Promozione del 20% sul listino JYSK e Lars Larsen.
/lili Contratto III livello CCNL Commercio (RAL ******,04 € lordi annuali, ricalcolato per part-time).
/li /ulpb COMPITI E RESPONSABILITÀ /b /pp Affiancato al Store Manager, gestirai le routine del punto vendita, assicurando che l#39;contesto sia sempre pronto per l#39;accoglienza e che i target di vendita vengano costantemente superati.
/pulli Il fulcro della tua attività sarà guidare le promozioni, infondere una mentalità sales-oriented e garantire un clima operativo sano.
/lili In sintonia con la leadership JYSK, darai continuità al lavoro del Titolare attraverso briefing, sviluppo delle competenze e coaching.
/lili Farai tua la cultura del cliente al primo posto, leggendo le sue esigenze e spingendo per vendite aggiuntive.
/lili Sarai disponibile a svolgere mansioni operative e di floor management, andando con l#39;esempio.




/lili Il tuo percorso è tracciato verso la promozione a Store Manager e sarai pronto a investire le energie necessarie.
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/ppb IL TUO PROFILO /b /pulli Hai già guidato, spronato e fatto crescere gruppi di lavoro.
/lili Sai interagire con energia per creare un contesto lavorativo propositivo.
/lili Poni il cliente al centro di ogni decisione operativa.
/lili Sei orientato ai numeri: sai chiudere le trattative e dare una bussola al team, pure sotto forte pressione.
/lili Rifiuti la staticità: cerchi l#39;ottimizzazione e gestisci gli imprevisti con agilità.
/li /ulh3 Note aggiuntive /h3p Il nostro obiettivo è essere il datore di lavoro preferenziale nel retail, in ogni realtà dove JYSK è presente.
Significa investire per un ambiente di lavoro che i colleghi apprezzano e nel quale è bello impegnarsi.
/pp Con JYSK avrai a disposizione traiettorie di crescita locali e globali, arricchite da benefit competitivi.
/pp Il tuo profilo rispecchia la nostra visione?
Approfondisci il nostro percorso come employer di riferimento, b accessando il nostro /bb portale carriere /b .
/pp"em La selezione è aperta a tutti i generi, secondo il D.lgs. ****** e ****** /em".
/pem La tutela dei dati personali è regolata dalla nostra Privacy Policy.
/emp Per snellire il processo, la piattaforma richiede un questionario di matching.
Le istanze sono generate dall#39;algoritmo e verificate dal gruppo Talent Acquisition JYSK.
Il punteggio attribuito alle tue risposte classifica i candidati in base alla pertinenza.
Questo strumento garantisce trasparenza e parità di trattamento.
L#39;esito determina il passaggio al round successivo, senza pregiudicare il giudizio finale del recruiter.
Per capire come trattiamo i dati e i tuoi diritti, b Consulta l#39;informativa /b .
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Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.