ADDETTO/A LINEA AUTOMATIZZATA CATEGORIA PROTETTA
Dettaglio offerta di lavoro Luogo di lavoro: CARESANABLOT (VC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo Lavoropiù SPA - Divisione Politiche Attive- ricerca per importante azienda cliente un/una addetto/a linea automatizzata legge 68/99 La risorsa inserita, abituata ad attività in linea produttiva, verificherà il corretto funzionamento della linea intervenendo su eventuale inceppamento in occasionale necessità.
Requisiti:
Appartenenza alle categorie protette secondo legge 68/99 art 1 necessaria pregressa esperienza in linea di produzione buona manualità disponibilità su turnazioni e/o centrale Si offre inserimento diretto a tempo determinato, con finalità assuntiva Luogo di lavoro: Vercelli (VC) Orario: full time dal lunedì al venerdì Lavoropiù S.p.a. Aut. Min.
Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere.
Il presente ann
Descrizione del ruolo Lavoropiù SPA - Divisione Politiche Attive- ricerca per importante azienda cliente un/una addetto/a linea automatizzata legge 68/99 La risorsa inserita, abituata ad attività in linea produttiva, verificherà il corretto funzionamento della linea intervenendo su eventuale inceppamento in occasionale necessità.
Requisiti:
Appartenenza alle categorie protette secondo legge 68/99 art 1 necessaria pregressa esperienza in linea di produzione buona manualità disponibilità su turnazioni e/o centrale Si offre inserimento diretto a tempo determinato, con finalità assuntiva Luogo di lavoro: Vercelli (VC) Orario: full time dal lunedì al venerdì Lavoropiù S.p.a. Aut. Min.
Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere.
Il presente ann