Manutentore Elettrico – Impianti Industriali – Vicenza

Pubblicato il 01-11-2026 · Studio Pavan · Vicenza

Manutentore Elettrico (Senior / Junior) - Impianti Industriali Automatizzati - Vicenza
Per realtà industriale manifatturiera solida e strutturata, con impianti produttivi automatizzati e processo produttivo a ciclo continuo, ricerchiamo 2 manutentori elettrici (un senior ed un junior) da inserire all'interno della funzione manutenzione, oggi composta da circa 10 risorse.
L'inserimento avviene per incrementare la struttura manutentiva in un contesto produttivo organizzato, con linee continue e impianti ad elevato contenuto tecnologico.
La figura interviene su linee di produzione industriali (trafilatura, estrusione e sistemi di avvolgimento), operando su componenti elettrici (quadri BT di distribuzione) ed elettronici legati all'automazione (quadri di controllo e logiche di linea).
Attività principali
interventi di manutenzione elettrica su impianti e linee produttive
ricerca guasto e ripristino funzionalità (fermi macchina)
interventi su quadri elettrici in bassa tensione
verifica e sostituzione componenti (sensori, inverter, motori)
supporto su logiche PLC (diagnostica/interrogazione - per profili senior)
collaborazione con manutenzione meccanica e produzione
proposta di miglioramenti tecnici
Profili ricercati
Senior
esperienza consolidata in manutenzione elettrica industriale




autonomia nella ricerca guasto su impianti automatizzati
lettura schemi elettrici
competenze su inverter e azionamenti
gradita esperienza su diagnostica PLC
Junior
formazione tecnica elettrica/elettronica
esperienza iniziale in manutenzione o impianti industriali
interesse a crescere su linee automatizzate
Contesto e condizioni
Inserimento in un atmosfera industriale strutturato, con funzione manutenzione organizzata e presenza di un team dedicato, che consente una gestione ordinata degli interventi e dei fermi impianto.
lavoro su2 turni*************)
reperibilitàa rotazione (con indennità dedicata)
ticket restaurant €10/giorno
welfare aziendale
sistema premiante (premio di risultato + indennità aggiuntive legate alla reperibilità e alla capacità di operare su più linee/impianti)
formazione continua (anche tramite academy interna)
Retribuzione indicativa
Junior: €****** - €******
Senior: €****** - €******
Il livello sarà definito in base all'autonomia operativa e alla capacità di intervento sugli impianti.
Candidature di particolare valore potranno essere valutate con ulteriore flessibilità.
Sede: provincia di Vicenza (zona Ovest)
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Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.