Addetto/a alle pulizie
Profilo Adecco Italia S.p.A. – Filiale di Casalmaggiore ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, una figura di Addetto/a alle Pulizie Responsabilità La risorsa all'interno dell'azienda si occuperà di: Pulizia e sanificazione di uffici, spogliatoi, servizi igienici e aree comuni
- Pulizia e riordino degli ambienti produttivi del piazzale aziendale
- Utilizzo di attrezzature e prodotti specifici per le pulizie
- Raccolta e smaltimento dei rifiuti nel rispetto delle procedure aziendali
- Mantenimento degli standard di igiene e sicurezza previsti. Skill e Professionalità Esperienza, anche minima, nella mansione
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare in autonomia
- Disponibilità immediata
- Informazioni Aggiuntive Si offre: Contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato diretta da parte dell'azienda cliente
- CCNL Metalmeccanico Industria – Livello D1;
Retribuzione lorda mensile indicativa: € 1.784,94 ; 13 mensilità
- Inquadramento contrattuale: Operaio
- Inserimento in una realtà strutturata e dinamica. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006,
- Pulizia e riordino degli ambienti produttivi del piazzale aziendale
- Utilizzo di attrezzature e prodotti specifici per le pulizie
- Raccolta e smaltimento dei rifiuti nel rispetto delle procedure aziendali
- Mantenimento degli standard di igiene e sicurezza previsti. Skill e Professionalità Esperienza, anche minima, nella mansione
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare in autonomia
- Disponibilità immediata
- Informazioni Aggiuntive Si offre: Contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato diretta da parte dell'azienda cliente
- CCNL Metalmeccanico Industria – Livello D1;
Retribuzione lorda mensile indicativa: € 1.784,94 ; 13 mensilità
- Inquadramento contrattuale: Operaio
- Inserimento in una realtà strutturata e dinamica. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006,