Addetto/a alla catalogazione documentale
Profilo Per azienda metalmeccanica operante nel territorio di Varmo (UD), siamo alla ricerca di una risorsa da inserire temporaneamente a supporto delle attività documentali aziendali, per far fronte a un importante picco di lavoro.
Responsabilità Responsabilità: Catalogazione e organizzazione della documentazione aziendale
- Redazione, aggiornamento e revisione di procedure operative e manuali
- Inserimento e gestione dati tramite strumenti informatici
- Supporto alle attività amministrative e documentali interne.
Skill e Professionalità Requisiti richiesti: Buona dimestichezza con l'utilizzo del PC
- Ottima conoscenza di Microsoft Word
- Precisione, metodo e attenzione ai dettagli
- Capacità di organizzare e gestire la documentazione in modo efficiente.
Informazioni retributive Retribuzione: 22-24 K CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: D1-D2 Qualifica: addetto/a alla catalogazione documentale Informazioni Aggiuntive Si offre: Inserimento immediato per esigenze legate a un picco di lavoro
- Atmosfera dinamico e strutturato
- Contratto a tempo determinato con durata commisurata alle necessità aziendali. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a
Responsabilità Responsabilità: Catalogazione e organizzazione della documentazione aziendale
- Redazione, aggiornamento e revisione di procedure operative e manuali
- Inserimento e gestione dati tramite strumenti informatici
- Supporto alle attività amministrative e documentali interne.
Skill e Professionalità Requisiti richiesti: Buona dimestichezza con l'utilizzo del PC
- Ottima conoscenza di Microsoft Word
- Precisione, metodo e attenzione ai dettagli
- Capacità di organizzare e gestire la documentazione in modo efficiente.
Informazioni retributive Retribuzione: 22-24 K CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: D1-D2 Qualifica: addetto/a alla catalogazione documentale Informazioni Aggiuntive Si offre: Inserimento immediato per esigenze legate a un picco di lavoro
- Atmosfera dinamico e strutturato
- Contratto a tempo determinato con durata commisurata alle necessità aziendali. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a