Vice Store Manager
MOBILIFICI RAMPAZZO, azienda leader nel settore dell'arredamento e in resistente crescita, per la sede di Marcon (VE) seleziona un/una Vice Store Manager.
Cerchiamo una figura con forte esperienza e attitudine alla vendita, che lavorerà principalmente a contatto con i clienti, seguendoli dalla progettazione alla chiusura della trattativa.
Accanto all'attività commerciale, il/la Vice Store Manager affiancherà lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita e del team, acquisendo progressivamente maggiori responsabilità organizzative e gestionali.
ATTIVITÀ PRINCIPALI
gestire direttamente i clienti e le trattative commerciali, contribuendo in prima persona al fatturato del punto vendita;
accompagnare il cliente durante tutto il percorso di vendita, dalla progettazione alla conclusione del contratto;
contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei KPI del negozio;
affiancare lo Store Manager nella gestione e nel coordinamento del team di vendita;
supportare e motivare i venditori, favorendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati;
supportare i colleghi nelle trattative commerciali più complesse;
collaborare con lo Store Manager nel monitoraggio dell'andamento del punto vendita;
sostituire lo Store Manager, in caso di sua assenza, garantendo continuità nella gestione del negozio.
REQUISITI
forte esperienza nella vendita assistita e nella gestione del cliente;
capacità di gestire e chiudere trattative commerciali;
preferibile esperienza nel settore arredamento, interior design, retail o beni di alta gamma;
predisposizione alla leadership e alla gestione delle persone;
forte orientamento agli obiettivi e ai risultati;
ottime capacità comunicative e relazionali;
autonomia, organizzazione e capacità di problem solving;
buona conoscenza degli strumenti informatici;
disponibilità a lavorare nei weekend previsti dalla turnazione aziendale.
I NOSTRI VALORI
Ambizione e crescita professionale;
Clima di lavoro positivo e collaborativo;
Formazione continua e miglioramento personale;
Onestà e correttezza nei rapporti;
Cliente al centro dell'esperienza di acquisto;
Organizzazione strutturata ed efficiente.
COSA OFFRIAMO
??Contratto a tempo indeterminato dopo il periodo di prova;
?? Domenica e lunedì liberi, ad eccezione di circa 15 domeniche all'anno dedicate a eventi e aperture speciali;
?? Lavoro principalmente dal martedì al sabato;
?? Formazione continua e supporto costante;
?? Provvigioni elevate e bonus legati agli obiettivi;
?? Percorso di crescita reale verso il ruolo di Store Manager;
?? Un ruolo in cui puoi concentrarti sulla vendita: la gestione burocratica e amministrativa degli ordini viene seguita dall'Ufficio Ordini;
?? Inserimento in un'azienda strutturata, solida e in forte crescita;
?? Possibilità di assumere progressivamente maggiori responsabilità nella gestione del punto vendita e del team.
La persona che cerchiamo è prima di tutto un/una ottimo/a venditore/venditrice, concreto/a, proattivo/a e fortemente orientato/a al cliente e ai risultati.
Allo stesso tempo, deve avere una naturale predisposizione alla leadership e il desiderio di crescere professionalmente, diventando un punto di riferimento per il team e affiancando lo Store Manager nella gestione del negozio.
L'obiettivo è inserire una persona che voglia continuare a vendere in prima persona, ma che abbia anche ambizione, capacità e volontà di crescere verso un futuro ruolo di Store Manager.
Se ami la vendita, sai creare relazione con il cliente e vuoi crescere verso un ruolo di maggiore responsabilità all'interno di un'azienda ambiziosa e in espansione, inviaci il tuo CV.
Il trattamento dei dati personali trasmessi con la candidatura avverrà nel rispetto del Regolamento UE ****?679 (GDPR).
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al d.Lgs. 198?**** .
Cerchiamo una figura con forte esperienza e attitudine alla vendita, che lavorerà principalmente a contatto con i clienti, seguendoli dalla progettazione alla chiusura della trattativa.
Accanto all'attività commerciale, il/la Vice Store Manager affiancherà lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita e del team, acquisendo progressivamente maggiori responsabilità organizzative e gestionali.
ATTIVITÀ PRINCIPALI
gestire direttamente i clienti e le trattative commerciali, contribuendo in prima persona al fatturato del punto vendita;
accompagnare il cliente durante tutto il percorso di vendita, dalla progettazione alla conclusione del contratto;
contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei KPI del negozio;
affiancare lo Store Manager nella gestione e nel coordinamento del team di vendita;
supportare e motivare i venditori, favorendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati;
supportare i colleghi nelle trattative commerciali più complesse;
collaborare con lo Store Manager nel monitoraggio dell'andamento del punto vendita;
sostituire lo Store Manager, in caso di sua assenza, garantendo continuità nella gestione del negozio.
REQUISITI
forte esperienza nella vendita assistita e nella gestione del cliente;
capacità di gestire e chiudere trattative commerciali;
preferibile esperienza nel settore arredamento, interior design, retail o beni di alta gamma;
predisposizione alla leadership e alla gestione delle persone;
forte orientamento agli obiettivi e ai risultati;
ottime capacità comunicative e relazionali;
autonomia, organizzazione e capacità di problem solving;
buona conoscenza degli strumenti informatici;
disponibilità a lavorare nei weekend previsti dalla turnazione aziendale.
I NOSTRI VALORI
Ambizione e crescita professionale;
Clima di lavoro positivo e collaborativo;
Formazione continua e miglioramento personale;
Onestà e correttezza nei rapporti;
Cliente al centro dell'esperienza di acquisto;
Organizzazione strutturata ed efficiente.
COSA OFFRIAMO
??Contratto a tempo indeterminato dopo il periodo di prova;
?? Domenica e lunedì liberi, ad eccezione di circa 15 domeniche all'anno dedicate a eventi e aperture speciali;
?? Lavoro principalmente dal martedì al sabato;
?? Formazione continua e supporto costante;
?? Provvigioni elevate e bonus legati agli obiettivi;
?? Percorso di crescita reale verso il ruolo di Store Manager;
?? Un ruolo in cui puoi concentrarti sulla vendita: la gestione burocratica e amministrativa degli ordini viene seguita dall'Ufficio Ordini;
?? Inserimento in un'azienda strutturata, solida e in forte crescita;
?? Possibilità di assumere progressivamente maggiori responsabilità nella gestione del punto vendita e del team.
La persona che cerchiamo è prima di tutto un/una ottimo/a venditore/venditrice, concreto/a, proattivo/a e fortemente orientato/a al cliente e ai risultati.
Allo stesso tempo, deve avere una naturale predisposizione alla leadership e il desiderio di crescere professionalmente, diventando un punto di riferimento per il team e affiancando lo Store Manager nella gestione del negozio.
L'obiettivo è inserire una persona che voglia continuare a vendere in prima persona, ma che abbia anche ambizione, capacità e volontà di crescere verso un futuro ruolo di Store Manager.
Se ami la vendita, sai creare relazione con il cliente e vuoi crescere verso un ruolo di maggiore responsabilità all'interno di un'azienda ambiziosa e in espansione, inviaci il tuo CV.
Il trattamento dei dati personali trasmessi con la candidatura avverrà nel rispetto del Regolamento UE ****?679 (GDPR).
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al d.Lgs. 198?**** .