Coordinatore Distribuzione E Customer Service - Treviso
Profilo professionaleInvii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.Cerchi un ruolo dove organizzare il magazzino e garantire efficienza?
Desideri essere il coordinatore di un negozio JYSK, offrendo al contempo un'assistenza clienti top?
Se ami il lavoro manuale e il dinamismo, candidati subito.PERCHÉ JYSKUnisciti a un'azienda retail che vuole dominare come employer di riferimento.
Valorizziamo ogni contributo, ti teniamo partecipe e investiamo sulla tua carriera.
In veste di ambasciatore JYSK potrai contare su:Carriera in crescita, info dettagliate cliccando quiClassifiche interne premiateCompensi variabili legati al fatturatoSconto 20% acquisti JYSK e Lars LarsenCCNL Commercio IV liv.
, RAL € ******,40 annui lordi (taratura part-time prevista).
COMPITI OPERATIVIGestisci il reparto centrale: il magazzinoAccetta le merci e muovi i pallet, ottimizzando l'ingresso delle fornitureRicollochiamo i prodotti tra deposito e piano venditaElaboriamo le ordinazioni clientiFormiamo il personale su procedure e sicurezzaCuriamo l'allestimento,
rispettando layout e visual merchandisingSiamo coinvolti nella sala per consigliare e chiudere vendite soddisfacenti.Scopri la vita da Coordinatore Distribuzione: qui.REQUISITISai coordinare, delegare e supervisionareHai approccio metodico e orientamento ai risultatiColleghi autonomia a spirito di squadra e passione commercialeGestisci la pressione, sei adattabile e capace di gestire più taskNote integrativeJYSK ambisce a essere il retail più amato dai candidati.
Creiamo un ambiente dove lavorare è un piacere e premi il merito.La nostra azienda ti propone traguardi nazionali e internazionali, accompagnati da agevolazioni riservati.Ritiene che questo ruolo sia per te?
Consulta la career page.Sede aperta a tutte le categorie di genere, secondo D.Lgs.
****** e ******.Privacy Policy disponibile sul sito.Per una valutazione equa, il nostro sistema HR filtra le candidature tramite domande strutturate.
I punteggi ordinano i profili, ma la decisione finale spetta sempre ai recruiter.
xysqume Per approfondire la gestione dei dati, consulta la nostra Privacy Policy.
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