Application Lab Manager - Personal Care
La risorsa sarà inserita nellaBusiness Line Personal Care, riporterà alTechnical Marketing Manager Personal Caree sarà responsabile del coordinamento del Laboratorio Applicativo dedicato al settore cosmetico.
La figura dell'Application Lab Manageravrà la responsabilità di guidare e sviluppare le attività del laboratorio applicativo, garantendo elevati standard tecnici nello sviluppo formulativo, nel supporto ai clienti e nel trasferimento delle competenze tecniche a supporto delle attività commerciali e di sviluppo del business.
La figura avrà inoltre un ruolo chiave nella gestione di progetti applicativi, nell'identificazione di nuove opportunità di innovazione e nel collegamento tra le esigenze del mercato, le attività di ricerca e sviluppo e gli obiettivi commerciali della Business Line.
Principali responsabilità
La persona selezionata si occuperà di:
Gestire e coordinare il Laboratorio Applicativo Personal Care, pianificando attività, priorità e risorse.
Sviluppare formulazioni innovative e concept applicativi in linea con le esigenze del mercato e dei clienti.
Coordinare le attività di sviluppo formulativo, studi di stabilità e test prestazionali.
Fornire supporto tecnico specialistico a clienti, distributori e forza vendita.
Affiancare il team commerciale durante incontri tecnici, visite presso clienti e attività di sviluppo business.
Collaborare attivamente con le funzioni Commerciale, Marketing, Technical Marketing e R&D; per lo sviluppo di nuove soluzioni.
Gestire progetti cliente dall'analisi delle esigenze fino alla fase di commercializzazione del prodotto.
Predisporre report tecnici, documentazione applicativa e presentazioni.
Monitorare trend di mercato, nuove tecnologie, ingredienti innovativi e attività della concorrenza.
Partecipare a fiere, congressi,
seminari ed eventi di settore rappresentando l'azienda.
Contribuire alla definizione delle strategie di sviluppo della Business Line Personal Care attraverso competenze tecniche e di mercato.
Laurea in Chimica, Chimica e Tecnologia Farmaceutiche (CTF), Scienze Cosmetiche o discipline affini.
Esperienza di almeno 5 anni nel settore Personal Care.
Consolidata esperienza nello sviluppo formulativo di prodotti cosmetici.
Esperienza nella gestione e coordinamento di attività di laboratorio applicativo.
Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.
Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata presso produttori di materie prime per il settore cosmetico e/o produttori cosmetici conto-terzi.
Competenze richieste
Solide competenze tecniche e formulative nel settore Personal Care.
Capacità di coordinamento e gestione delle attività di laboratorio.
Leadership e capacità di motivare e sviluppare i collaboratori.
Approccio orientato al problem solving e all'innovazione.
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Capacità di interagire efficacemente con clienti, distributori e stakeholder interni.
Forte orientamento al cliente e al risultato.
Capacità organizzative e di gestione di progetti multipli.
Attitudine al lavoro in team e in contesti internazionali e cross-funzionali.
Processo di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature.
Colloquio telefonico conoscitivo con HR.
Colloquio con HR e Hiring Manager.
Eventuale colloquio di approfondimento.
Definizione della proposta contrattuale.
Inquadramento e retribuzione
È previsto un pacchetto retributivo competitivo, con una RAL compresa tra ****** e ****** euro, che sarà definita in base all'esperienza maturata, alle competenze professionali e al livello di autonomia della persona selezionata.
Pari opportunità e trasparenza retributiva
Bozzetto Group promuove un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sui principi di pari possibilità, equità e non discriminazione.
La ricerca è rivolta a tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, età, nazionalità, origine etnica, orientamento affettivo, convinzioni personali, disabilità o altre caratteristiche tutelate dalla normativa vigente.
Durante il processo di selezione:
non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni attuali o percepite in precedenti rapporti di lavoro;
non saranno richieste informazioni personali non pertinenti alla valutazione professionale della candidatura, incluse quelle relative a stato civile, maternità, paternità, programmi familiari o altre informazioni riconducibili al genere;
le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, delle qualifiche professionali, dell'esperienza e dei requisiti previsti per la posizione.
Bozzetto Group conduce le proprie procedure di ricerca e selezione del personale nel rispetto dei principi di parità di trattamento, non discriminazione e trasparenza retributiva, in conformità alla normativa vigente.
#J-*****-Ljbffr
La figura dell'Application Lab Manageravrà la responsabilità di guidare e sviluppare le attività del laboratorio applicativo, garantendo elevati standard tecnici nello sviluppo formulativo, nel supporto ai clienti e nel trasferimento delle competenze tecniche a supporto delle attività commerciali e di sviluppo del business.
La figura avrà inoltre un ruolo chiave nella gestione di progetti applicativi, nell'identificazione di nuove opportunità di innovazione e nel collegamento tra le esigenze del mercato, le attività di ricerca e sviluppo e gli obiettivi commerciali della Business Line.
Principali responsabilità
La persona selezionata si occuperà di:
Gestire e coordinare il Laboratorio Applicativo Personal Care, pianificando attività, priorità e risorse.
Sviluppare formulazioni innovative e concept applicativi in linea con le esigenze del mercato e dei clienti.
Coordinare le attività di sviluppo formulativo, studi di stabilità e test prestazionali.
Fornire supporto tecnico specialistico a clienti, distributori e forza vendita.
Affiancare il team commerciale durante incontri tecnici, visite presso clienti e attività di sviluppo business.
Collaborare attivamente con le funzioni Commerciale, Marketing, Technical Marketing e R&D; per lo sviluppo di nuove soluzioni.
Gestire progetti cliente dall'analisi delle esigenze fino alla fase di commercializzazione del prodotto.
Predisporre report tecnici, documentazione applicativa e presentazioni.
Monitorare trend di mercato, nuove tecnologie, ingredienti innovativi e attività della concorrenza.
Partecipare a fiere, congressi,
seminari ed eventi di settore rappresentando l'azienda.
Contribuire alla definizione delle strategie di sviluppo della Business Line Personal Care attraverso competenze tecniche e di mercato.
Laurea in Chimica, Chimica e Tecnologia Farmaceutiche (CTF), Scienze Cosmetiche o discipline affini.
Esperienza di almeno 5 anni nel settore Personal Care.
Consolidata esperienza nello sviluppo formulativo di prodotti cosmetici.
Esperienza nella gestione e coordinamento di attività di laboratorio applicativo.
Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.
Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata presso produttori di materie prime per il settore cosmetico e/o produttori cosmetici conto-terzi.
Competenze richieste
Solide competenze tecniche e formulative nel settore Personal Care.
Capacità di coordinamento e gestione delle attività di laboratorio.
Leadership e capacità di motivare e sviluppare i collaboratori.
Approccio orientato al problem solving e all'innovazione.
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Capacità di interagire efficacemente con clienti, distributori e stakeholder interni.
Forte orientamento al cliente e al risultato.
Capacità organizzative e di gestione di progetti multipli.
Attitudine al lavoro in team e in contesti internazionali e cross-funzionali.
Processo di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature.
Colloquio telefonico conoscitivo con HR.
Colloquio con HR e Hiring Manager.
Eventuale colloquio di approfondimento.
Definizione della proposta contrattuale.
Inquadramento e retribuzione
È previsto un pacchetto retributivo competitivo, con una RAL compresa tra ****** e ****** euro, che sarà definita in base all'esperienza maturata, alle competenze professionali e al livello di autonomia della persona selezionata.
Pari opportunità e trasparenza retributiva
Bozzetto Group promuove un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sui principi di pari possibilità, equità e non discriminazione.
La ricerca è rivolta a tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, età, nazionalità, origine etnica, orientamento affettivo, convinzioni personali, disabilità o altre caratteristiche tutelate dalla normativa vigente.
Durante il processo di selezione:
non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni attuali o percepite in precedenti rapporti di lavoro;
non saranno richieste informazioni personali non pertinenti alla valutazione professionale della candidatura, incluse quelle relative a stato civile, maternità, paternità, programmi familiari o altre informazioni riconducibili al genere;
le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, delle qualifiche professionali, dell'esperienza e dei requisiti previsti per la posizione.
Bozzetto Group conduce le proprie procedure di ricerca e selezione del personale nel rispetto dei principi di parità di trattamento, non discriminazione e trasparenza retributiva, in conformità alla normativa vigente.
#J-*****-Ljbffr