Direttore Punto Vendita 40H - Schio
h3 Descrizione della posizione p Ci prepari ad accompagnare e ispirare un'intera squadra di lavoro?
Speri di spingere il tuo gruppo verso risultati di vendita record e di regalare ai clienti un servizio impeccabile?
Il ruolo che stavi cercando è proprio questo: Direttore di Punto Vendita JYSK!
/ppb PERCHÉ UNIRSI A NOI /b /pp Diventare parte di JYSK ti permette di lavorare in un'azienda retail che si posiziona come prima scelta per chi cerca un'esperienza lavorativa stimolante.
Siamo una realtà in continua evoluzione: le tue idee saranno ascoltate, sarai al centro delle decisioni e la tua crescita sarà costantemente supportata.
Come ambasciatore del brand, potrai contare su: /pulli Programmi di formazione avanzata e affiancamento specialistico.
Scopri di più cliccando qui /lili Challenge competitive tra i negozi con premi riservati /lili Variable economic legato al raggiungimento dei target di vendita /lili Agevolazione del 20% sui prodotti del Gruppo JYSK e Lars Larsen /lili Inquadramento contrattuale di II livello con RAL di mercato /li /ulpb COMPETENZE E ATTIVITÀ PRINCIPALI /b /pulli Condividere con il Deputy Store Manager la responsabilità operativa di un punto vendita JYSK /lili Allinearti ai principi e al modello di leadership JYSK, assicurando che il negozio sia sempre al top per accogliere la clientela e generare vendite, attraverso il coaching continuo e la formazione /lili Monitorare i KPI aziendali per identificare azioni correttive e tenere alto il morale del gruppo /lili Far rispettare rigorosamente il format commerciale e le procedure interne /lili Guidare le fasi di selezione e onboarding dei nuovi collaboratori, accompagnandone il percorso di crescita /lili Avere piena disponibilità ad attività operative fisiche, dimostrando leadership pratica in sala,
cassa e depositi /li /ulp Contatta uno dei nostri attuali Direttori e scopri il ruolo nel dettaglio qui.
/ppb PERFIL IDEALE /b /pulli Precedente background nel management di gruppi, preferibilmente nel commercio al dettaglio /lili Stile di leadership capace di diffondere energia positiva e cooperazione /lili Proprietà d'azione sui risultati e sull'andamento del punto vendita /lili Focus orientato al risultato: sereno sotto pressione, capace di tracciare la rotta e motivare il team /lili Atteggiamento proattivo verso il miglioramento continuo e grande resilienza nelle fasi critiche /li /ulh3 La nostra realtà /h3p Il nostro obiettivo è rappresentare l'employers di riferimento nel settore retail in tutte le aree dove JYSK è presente.
Investiamo costantemente in un ambiente che i colleghi vivano con soddisfazione e gratificazione.
Valorizziamo il sacrificio e la dedizione di chi ci lavora.
/pp Unirti a JYSK apre le porte a opportunità di carriera locali e internazionali, supportate da un ventaglio esclusivo di agevolazioni.
/pp Pensi che JYSK sia il posto giusto per te?
Esplora la nostra b career page /b per approfondire il nostro approccio al lavoro.
/pp"em Il concorso è aperto a tutte le tipologie di candidati, nel pieno rispetto della normativa L. ****** e D.Lgs. ****** /em".
/ppem Per dettagli sul trattamento dei dati, fai riferimento alla (Policy sulla Privacy) /em /pp Per assicurare un processo di selezione equo e efficiente, utilizziamo uno strumento tecnologico che incrocia il tuo profilo con le competenze richieste.
La piattaforma analizza le tue risposte ai test di screening: ideati dal team Talent e validati internamente, ogni risposta vale punti che determinano la classifica dei candidati.
Questo primo step non è definitivo: un recruiter umano valuterà il tuo percorso per le fasi successive.
Per conoscere le tue tutele e la nostra informativa privacy, ti preghiamo di consultare il documento ufficiale.
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Speri di spingere il tuo gruppo verso risultati di vendita record e di regalare ai clienti un servizio impeccabile?
Il ruolo che stavi cercando è proprio questo: Direttore di Punto Vendita JYSK!
/ppb PERCHÉ UNIRSI A NOI /b /pp Diventare parte di JYSK ti permette di lavorare in un'azienda retail che si posiziona come prima scelta per chi cerca un'esperienza lavorativa stimolante.
Siamo una realtà in continua evoluzione: le tue idee saranno ascoltate, sarai al centro delle decisioni e la tua crescita sarà costantemente supportata.
Come ambasciatore del brand, potrai contare su: /pulli Programmi di formazione avanzata e affiancamento specialistico.
Scopri di più cliccando qui /lili Challenge competitive tra i negozi con premi riservati /lili Variable economic legato al raggiungimento dei target di vendita /lili Agevolazione del 20% sui prodotti del Gruppo JYSK e Lars Larsen /lili Inquadramento contrattuale di II livello con RAL di mercato /li /ulpb COMPETENZE E ATTIVITÀ PRINCIPALI /b /pulli Condividere con il Deputy Store Manager la responsabilità operativa di un punto vendita JYSK /lili Allinearti ai principi e al modello di leadership JYSK, assicurando che il negozio sia sempre al top per accogliere la clientela e generare vendite, attraverso il coaching continuo e la formazione /lili Monitorare i KPI aziendali per identificare azioni correttive e tenere alto il morale del gruppo /lili Far rispettare rigorosamente il format commerciale e le procedure interne /lili Guidare le fasi di selezione e onboarding dei nuovi collaboratori, accompagnandone il percorso di crescita /lili Avere piena disponibilità ad attività operative fisiche, dimostrando leadership pratica in sala,
cassa e depositi /li /ulp Contatta uno dei nostri attuali Direttori e scopri il ruolo nel dettaglio qui.
/ppb PERFIL IDEALE /b /pulli Precedente background nel management di gruppi, preferibilmente nel commercio al dettaglio /lili Stile di leadership capace di diffondere energia positiva e cooperazione /lili Proprietà d'azione sui risultati e sull'andamento del punto vendita /lili Focus orientato al risultato: sereno sotto pressione, capace di tracciare la rotta e motivare il team /lili Atteggiamento proattivo verso il miglioramento continuo e grande resilienza nelle fasi critiche /li /ulh3 La nostra realtà /h3p Il nostro obiettivo è rappresentare l'employers di riferimento nel settore retail in tutte le aree dove JYSK è presente.
Investiamo costantemente in un ambiente che i colleghi vivano con soddisfazione e gratificazione.
Valorizziamo il sacrificio e la dedizione di chi ci lavora.
/pp Unirti a JYSK apre le porte a opportunità di carriera locali e internazionali, supportate da un ventaglio esclusivo di agevolazioni.
/pp Pensi che JYSK sia il posto giusto per te?
Esplora la nostra b career page /b per approfondire il nostro approccio al lavoro.
/pp"em Il concorso è aperto a tutte le tipologie di candidati, nel pieno rispetto della normativa L. ****** e D.Lgs. ****** /em".
/ppem Per dettagli sul trattamento dei dati, fai riferimento alla (Policy sulla Privacy) /em /pp Per assicurare un processo di selezione equo e efficiente, utilizziamo uno strumento tecnologico che incrocia il tuo profilo con le competenze richieste.
La piattaforma analizza le tue risposte ai test di screening: ideati dal team Talent e validati internamente, ogni risposta vale punti che determinano la classifica dei candidati.
Questo primo step non è definitivo: un recruiter umano valuterà il tuo percorso per le fasi successive.
Per conoscere le tue tutele e la nostra informativa privacy, ti preghiamo di consultare il documento ufficiale.
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