EY Parthenon - Senior Consultant Financial Restructuring
pbr/In EY‑Parthenon mettiamo al centro bla tua crescita /b: competenze avanzate, accesso a progetti ad alta complessità e un atmosfera che valorizza la tua esperienza. Con noi puoi bdare forma al tuo futuro /b, contribuendo a trasformare aziende e settori. /ph3Chi siamo /h3pEY‑Parthenon combina strategia trasformativa, competenze transazionali e corporate finance per generare valore concreto per le organizzazioni. Lavorerai in team multidisciplinari, collaborando con alcuni dei principali player globali. /ph3La tua opportunità /h3pNel ruolo di Consultant/Senior Consultant del team di Turnaround Restructuring Strategy ti occuperai di: /pulliGuidare analisi complesse e contribuire alla definizione di approcci strategici in collaborazione con team interni ed estesi. /liliGestire le relazioni con il cliente a livello operativo e strategico, garantendo elevati standard qualitativi. /liliSviluppare soluzioni basate su dati e insight, contribuendo a roadmap strategiche e decisioni critiche. /liliSupportare la crescita dei talenti più junior con attività di mentoring. /li /ulh3Il profilo che cerchiamo /h3ulliLaurea magistrale in economia o ingegneria; MBA considerato un plus. /liliForte capacità analitica, attitudine imprenditoriale e ottime doti comunicative. /liliEsperienza in transaction processes, strategic questions o consulting. /liliOttima conoscenza dell’inglese, competenze avanzate su Office e familiarità con AI e strumenti digitali. /liliPercorsi di sviluppo basati su competenze future-ready,
metodologie all’avanguardia e soluzioni abilitate da AI. /liliUn ambiente inclusivo che valorizza background e prospettive diverse, fondamentale per innovare. /liliOpportunità di lavorare in team internazionali attraversando settori e deal complessi. /liliProgrammi strutturati di formazione continua e accesso a piattaforme evolute per accelerare la tua crescita. /li /ulpbIn EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: /bLe tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo unabcultura inclusiva /b, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate:bTogether,allin. /b Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità ebackground socioeconomico— e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99. /ppbPer la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 36.000 euro e 43.000 euro , definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione /b /p #J-18808-Ljbffr
metodologie all’avanguardia e soluzioni abilitate da AI. /liliUn ambiente inclusivo che valorizza background e prospettive diverse, fondamentale per innovare. /liliOpportunità di lavorare in team internazionali attraversando settori e deal complessi. /liliProgrammi strutturati di formazione continua e accesso a piattaforme evolute per accelerare la tua crescita. /li /ulpbIn EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: /bLe tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo unabcultura inclusiva /b, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate:bTogether,allin. /b Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità ebackground socioeconomico— e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99. /ppbPer la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 36.000 euro e 43.000 euro , definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione /b /p #J-18808-Ljbffr