Hr Junior Per Servizi Di Gestione Della Casa
pUn'organizzazione operante nel settore dei servizi per l'ottimizzazione della gestione domestica cerca un HR junior.
Il ruolo prevede l'assistenza nelle attività di reclutamento e selezione, la gestione della documentazione relativa ai dipendenti e il supporto nella pianificazione delle formazione.
Inoltre, il candidato collabora alla gestione delle relazioni interne e contribuisce a garantire un atmosfera di lavoro produttivo e armonioso.
/p h3Attività Previste: /h3 ul liSupporto nella gestione delle pratiche amministrative legate al personale /li liAssistenza nella pianificazione e organizzazione delle attività interne /li liCoordinamento delle comunicazioni tra i vari reparti /li liMonitoraggio delle scadenze e gestione della documentazione necessaria /li liPartecipazione a processi di selezione e onboarding del personale /li liElaborazione di report e analisi dei dati relativi al personale /li liSupporto nella gestione delle relazioni con i dipendenti /li /ul h3Requisti: /h3 ul liCapacità di lavorare in team /li liOttime doti comunicative e relazionali /li liAttitudine al problem solving /li liBuona gestione del tempo e delle priorità /li liFlessibilità e adattabilità in un ambiente lavorativo dinamico /li liBuona conoscenza degli strumenti informatici di base /li liProattività e iniziativa nel portare avanti le attività assegnate /li /ul h3Offerta /h3 ul liPrevisto inserimento full time con contratto di durata determinata /li liInserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche /li liAmbiente dinamico con attività integrate tra reparti /li /ul #J-*****-Ljbffr
Il ruolo prevede l'assistenza nelle attività di reclutamento e selezione, la gestione della documentazione relativa ai dipendenti e il supporto nella pianificazione delle formazione.
Inoltre, il candidato collabora alla gestione delle relazioni interne e contribuisce a garantire un atmosfera di lavoro produttivo e armonioso.
/p h3Attività Previste: /h3 ul liSupporto nella gestione delle pratiche amministrative legate al personale /li liAssistenza nella pianificazione e organizzazione delle attività interne /li liCoordinamento delle comunicazioni tra i vari reparti /li liMonitoraggio delle scadenze e gestione della documentazione necessaria /li liPartecipazione a processi di selezione e onboarding del personale /li liElaborazione di report e analisi dei dati relativi al personale /li liSupporto nella gestione delle relazioni con i dipendenti /li /ul h3Requisti: /h3 ul liCapacità di lavorare in team /li liOttime doti comunicative e relazionali /li liAttitudine al problem solving /li liBuona gestione del tempo e delle priorità /li liFlessibilità e adattabilità in un ambiente lavorativo dinamico /li liBuona conoscenza degli strumenti informatici di base /li liProattività e iniziativa nel portare avanti le attività assegnate /li /ul h3Offerta /h3 ul liPrevisto inserimento full time con contratto di durata determinata /li liInserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche /li liAmbiente dinamico con attività integrate tra reparti /li /ul #J-*****-Ljbffr