110594 - Addetti/E Al Montaggio Meccanico
Etjca Group Agenzia per il lavoro, filiale di Modena, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una: La risorsa selezionata si occuperà di:
* montaggio meccanico a banco e in linea
* lettura del disegno meccanico
* utilizzo di strumenti da lavoro quali: trapani, avvitatori, etc Requisti richiesti:
* conoscenza disegno meccanico
* esperienza pregressa nella mansione
* buona manualità
* disponibilità a lavorare su due turni e su turno giornaliero Luogo di lavoro: Modena (MO) Orario di lavoro: su due turnazioni o su turno giornaliero, turni così distribuiti 6:00
- 13:00 / 13:00
- 20:00 Inquadramento: D2
- CCNL. Metalmeccanica industria
- lordo mensile pari a 2167€ Tipologia contrattuale:
iniziale contratto in somministrazione, seguono proroghe. Etjca Group S.p.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.
Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.
Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy #J-18808-Ljbffr
* montaggio meccanico a banco e in linea
* lettura del disegno meccanico
* utilizzo di strumenti da lavoro quali: trapani, avvitatori, etc Requisti richiesti:
* conoscenza disegno meccanico
* esperienza pregressa nella mansione
* buona manualità
* disponibilità a lavorare su due turni e su turno giornaliero Luogo di lavoro: Modena (MO) Orario di lavoro: su due turnazioni o su turno giornaliero, turni così distribuiti 6:00
- 13:00 / 13:00
- 20:00 Inquadramento: D2
- CCNL. Metalmeccanica industria
- lordo mensile pari a 2167€ Tipologia contrattuale:
iniziale contratto in somministrazione, seguono proroghe. Etjca Group S.p.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.
Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.
Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy #J-18808-Ljbffr