Manufacturing Engineering
Categoria: Industrial / Manufacturing
Luogo di lavoro: Torino e provincia
Il ruolo combina competenze di Manufacturing Engineering con la responsabilità gestionale e operativa dell'Area Prototipi, seguendo l'intero processo dall'acquisizione dell'ordine fino alla realizzazione e alla consegna al cliente.
Il ruolo combina competenze di Manufacturing Engineering con la responsabilità gestionale e operativa dell'Area Prototipi, seguendo l'intero processo dall'acquisizione dell'ordine fino alla realizzazione e alla consegna al cliente. In particolare, la risorsa si occuperà di:
- analizzare e ottimizzare i processi produttivi, intervenendo su tempi ciclo, costi operativi, livelli di scarto e performance qualitative;
- effettuare analisi di capacità di processo e valutare le prestazioni di macchinari e attrezzature;
- progettare e implementare miglioramenti relativi a processi, layout, metodi di lavoro, impianti e cicli produttivi;
- supportare l'industrializzazione di nuovi prodotti e la definizione dei relativi processi di lavorazione;
- valutare la fattibilità produttiva, le tecnologie necessarie e gli eventuali investimenti;
- gestire progetti di riorganizzazione produttiva e interventi relativi alla sicurezza di macchine e impianti;
- sviluppare iniziative di riduzione costi, problem solving attraverso metodologie Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, PFMEA, Control Plan e Standardized Work;
- coordinare le attività dell'Area Prototipi, dalla ricezione dell'ordine alla produzione e alla consegna finale;
- definire priorità, programmi di produzione, fabbisogni di personale e allocazione delle risorse;
- garantire il raggiungimento degli obiettivi dell'Area Prototipi in termini di sicurezza, qualità, puntualità, costo e soddisfazione del cliente;
- gestire budget, forecast, costi e risultati economici dell'area;
- collaborare con le funzioni Engineering, Sales, Quality,
Production e Facility nella definizione dei processi e nella gestione delle commesse;
- contribuire alla definizione dei costi di produzione e alla valutazione economica dei progetti;
- coordinare fornitori esterni, subappaltatori e partner coinvolti nella realizzazione dei prototipi;
- rappresentare il principale punto di contatto operativo verso il cliente per le attività di prototipazione;
- guidare, motivare e sviluppare il personale assegnato, promuovendo una cultura orientata al miglioramento continuo e al raggiungimento degli obiettivi.
Requisiti: La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, della Produzione o titolo equivalente;esperienza indicativa di almeno 3-5 anni in ruoli di Manufacturing Engineering, Industrial Engineering o responsabilità analoghe all'interno di contesti produttivi strutturati;esperienza nel coordinamento e nella gestione di risorse operative;conoscenza approfondita dei processi produttivi e di assemblaggio;familiarità con lavorazioni meccaniche, stampaggio e trattamenti termici;conoscenza di PFMEA, Control Plan, istruzioni operative, sistemi CAD e metodologie Poka-Yoke;esperienza nell'utilizzo di strumenti di qualità quali SPC, analisi di capacità di processo e Gage R&R;buona padronanza delle metodologie Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma e Continuous Improvement;esperienza nella gestione di budget, forecast, pianificazione della capacità produttiva e dimensionamento della manodopera;capacità di analizzare costi, tempi ciclo, scarti e KPI produttivi;solide competenze di people management, coaching e sviluppo delle persone;conoscenza fluente della lingua italiana e buona padronanza della lingua inglese.Completano il profilo un approccio operativo, capacità di problem solving, orientamento ai risultati e attitudine a lavorare trasversalmente con le diverse funzioni aziendali.
Luogo di lavoro: Torino e provincia
Il ruolo combina competenze di Manufacturing Engineering con la responsabilità gestionale e operativa dell'Area Prototipi, seguendo l'intero processo dall'acquisizione dell'ordine fino alla realizzazione e alla consegna al cliente.
Il ruolo combina competenze di Manufacturing Engineering con la responsabilità gestionale e operativa dell'Area Prototipi, seguendo l'intero processo dall'acquisizione dell'ordine fino alla realizzazione e alla consegna al cliente. In particolare, la risorsa si occuperà di:
- analizzare e ottimizzare i processi produttivi, intervenendo su tempi ciclo, costi operativi, livelli di scarto e performance qualitative;
- effettuare analisi di capacità di processo e valutare le prestazioni di macchinari e attrezzature;
- progettare e implementare miglioramenti relativi a processi, layout, metodi di lavoro, impianti e cicli produttivi;
- supportare l'industrializzazione di nuovi prodotti e la definizione dei relativi processi di lavorazione;
- valutare la fattibilità produttiva, le tecnologie necessarie e gli eventuali investimenti;
- gestire progetti di riorganizzazione produttiva e interventi relativi alla sicurezza di macchine e impianti;
- sviluppare iniziative di riduzione costi, problem solving attraverso metodologie Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, PFMEA, Control Plan e Standardized Work;
- coordinare le attività dell'Area Prototipi, dalla ricezione dell'ordine alla produzione e alla consegna finale;
- definire priorità, programmi di produzione, fabbisogni di personale e allocazione delle risorse;
- garantire il raggiungimento degli obiettivi dell'Area Prototipi in termini di sicurezza, qualità, puntualità, costo e soddisfazione del cliente;
- gestire budget, forecast, costi e risultati economici dell'area;
- collaborare con le funzioni Engineering, Sales, Quality,
Production e Facility nella definizione dei processi e nella gestione delle commesse;
- contribuire alla definizione dei costi di produzione e alla valutazione economica dei progetti;
- coordinare fornitori esterni, subappaltatori e partner coinvolti nella realizzazione dei prototipi;
- rappresentare il principale punto di contatto operativo verso il cliente per le attività di prototipazione;
- guidare, motivare e sviluppare il personale assegnato, promuovendo una cultura orientata al miglioramento continuo e al raggiungimento degli obiettivi.
Requisiti: La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, della Produzione o titolo equivalente;esperienza indicativa di almeno 3-5 anni in ruoli di Manufacturing Engineering, Industrial Engineering o responsabilità analoghe all'interno di contesti produttivi strutturati;esperienza nel coordinamento e nella gestione di risorse operative;conoscenza approfondita dei processi produttivi e di assemblaggio;familiarità con lavorazioni meccaniche, stampaggio e trattamenti termici;conoscenza di PFMEA, Control Plan, istruzioni operative, sistemi CAD e metodologie Poka-Yoke;esperienza nell'utilizzo di strumenti di qualità quali SPC, analisi di capacità di processo e Gage R&R;buona padronanza delle metodologie Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma e Continuous Improvement;esperienza nella gestione di budget, forecast, pianificazione della capacità produttiva e dimensionamento della manodopera;capacità di analizzare costi, tempi ciclo, scarti e KPI produttivi;solide competenze di people management, coaching e sviluppo delle persone;conoscenza fluente della lingua italiana e buona padronanza della lingua inglese.Completano il profilo un approccio operativo, capacità di problem solving, orientamento ai risultati e attitudine a lavorare trasversalmente con le diverse funzioni aziendali.