Categorie Protette
CDS
- Casa della Salute S.
P.
A., è un'azienda sanitaria in rapida espansione, con una presenza consolidata in Liguria, Piemonte e Sardegna e un piano ambizioso di sviluppo nei mercati emergenti. Con 43 strutture all'attivo, offriamo un ambiente dinamico e stimolante, orientato all'innovazione e alla crescita professionale.
La figura inserita si occuperà di accogliere i pazienti all'interno della struttura, di gestire il processo di accettazione, si occuperà della fatturazione e dei pagamenti, consegnerà i referti e fornirà informazioni di prima assistenza. È il primo punto di contatto tra il paziente e la struttura, garantendo un'accoglienza professionale ed empatica. Accoglienza e gestione dell'accettazione pazientiFatturazione e gestione dei pagamentiSupporto al centralino in back office per prenotazioni, disdette, modifiche o informazioni sulle prestazioni sanitarie offerteDiploma di scuola secondaria di secondo gradoPreferibile esperienza di almeno 1 anno in ambito accoglienza e front officeBuona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, software gestionali di front office)Capacità di utilizzare sistemi di prenotazione e cassaL'offerta di lavoro è rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.
Inserimento con contratto ad assunzione diretta a tempo determinato (6 mesi), part-time (30 ore settimanali)CCNL per il personale dipendente del settore assistenziale, socio-santario e delle cure post-intensive 2022-2024 (T09M)RAL: 18.995,00 Euro (Da ripartire al part-time)Ticket Buoni Pasto (7 euro)Modalità di lavoro : In sedeCDS riconosce il valore della diversità e promuove attivamente equità e inclusione come elementi fondamentali della propria cultura organizzativa. L'azienda si impegna a creare un contesto professionale aperto e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Tutte le candidature vengono esaminate in modo imparziale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali o sociali, tra cui genere, origine etnica, disabilità (in conformità agli artt. 1 e 18 della legge 68/99), età, orientamento affettivo, credo religioso, stato civile, opinioni, appartenenza sindacale, responsabilità familiari o condizione socio-economica.
Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
Categorie Protette
- Receptionist Con Inglese Tempo pieno
- €18.995 All'Anno
- Part Time Novara, IT
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La figura inserita si occuperà di accogliere i pazienti all'interno della struttura, di gestire il processo di accettazione, si occuperà della fatturazione e dei pagamenti, consegnerà i referti e fornirà informazioni di prima assistenza. È il primo punto di contatto tra il paziente e la struttura, garantendo un'accoglienza professionale ed empatica. Accoglienza e gestione dell'accettazione pazientiFatturazione e gestione dei pagamentiSupporto al centralino in back office per prenotazioni, disdette, modifiche o informazioni sulle prestazioni sanitarie offerteDiploma di scuola secondaria di secondo gradoPreferibile esperienza di almeno 1 anno in ambito accoglienza e front officeBuona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, software gestionali di front office)Capacità di utilizzare sistemi di prenotazione e cassaL'offerta di lavoro è rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.
Inserimento con contratto ad assunzione diretta a tempo determinato (6 mesi), part-time (30 ore settimanali)CCNL per il personale dipendente del settore assistenziale, socio-santario e delle cure post-intensive 2022-2024 (T09M)RAL: 18.995,00 Euro (Da ripartire al part-time)Ticket Buoni Pasto (7 euro)Modalità di lavoro : In sedeCDS riconosce il valore della diversità e promuove attivamente equità e inclusione come elementi fondamentali della propria cultura organizzativa. L'azienda si impegna a creare un contesto professionale aperto e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Tutte le candidature vengono esaminate in modo imparziale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali o sociali, tra cui genere, origine etnica, disabilità (in conformità agli artt. 1 e 18 della legge 68/99), età, orientamento affettivo, credo religioso, stato civile, opinioni, appartenenza sindacale, responsabilità familiari o condizione socio-economica.
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