Operations Support Assistant Junior- Appartenente alle categorie protette L. 68/99
CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca per CRIF PROCESS OUTSOURC S.R.L una figura di:
Il candidato sarà inserito all’interno del team che si occupa di gestire le fasi del processo di erogazione dei mutui privati (per i diversi istituti che affidano a CPO l’attività in outsourcing).
In particolare, la figura ricercata svolgerà le seguenti attività:
Responsabilità:
- Processare le richieste di finanziamento nella fase di stipula, effettuando l’analisi tecnico legale del bene a garanzia (secondo le policy creditizie degli istituti e i controlli condivisi) e predisponendo la documentazione contrattuale
- Curare l’aggiornamento dei manuali operativi
- Garantire il rispetto degli SLA e dei KPI delle attività assegnate curando anche la fase di controllo qualità
- Relazionarsi con i clienti, fornitori, colleghi delle unità operative con cui l’ufficio collabora e dei colleghi degli HUB CPO sul territorio nazionale e non.
Conoscenze e requisiti richiesti:
- Appartenente alle categorie protette L. 68/99
- Laurea in economia, giurisprudenza o discipline affini
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word, Excel
- Precedente esperienza in ruoli di back office in ambito bancario, finanziario,
assicurativo, notarile o immobiliare sarà considerata un plus
- Buona conoscenza della lingua inglese
Abilità
- Capacità di analisi e qualità del dato
- Team working e collaborazione interfunzionale
- Organizzazione delle attività e gestione delle priorità
- Orientamento al raggiungimento dei risultati
- Buone capacità relazionali, di ascolto e di orientamento al cliente
- Flessibilità e gestione dello stress
Sede di lavoro
Rende.
si offre: contratto a tempo determinato di 6 Mesi/12 Mesi.
La retribuzione prevista per questa posizione è prevista a partire da 20.000 lordi annui.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali agevolazioni accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”), si informa che i dati personali dei candidati saranno trattati esclusivamente per finalità connesse alla gestione della candidatura e del processo di selezione. Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali e sull’esercizio dei diritti privacy, si invita a consultare l’informativa completa disponibile al seguente Link alla sezione "Term of use".
Il candidato sarà inserito all’interno del team che si occupa di gestire le fasi del processo di erogazione dei mutui privati (per i diversi istituti che affidano a CPO l’attività in outsourcing).
In particolare, la figura ricercata svolgerà le seguenti attività:
Responsabilità:
- Processare le richieste di finanziamento nella fase di stipula, effettuando l’analisi tecnico legale del bene a garanzia (secondo le policy creditizie degli istituti e i controlli condivisi) e predisponendo la documentazione contrattuale
- Curare l’aggiornamento dei manuali operativi
- Garantire il rispetto degli SLA e dei KPI delle attività assegnate curando anche la fase di controllo qualità
- Relazionarsi con i clienti, fornitori, colleghi delle unità operative con cui l’ufficio collabora e dei colleghi degli HUB CPO sul territorio nazionale e non.
Conoscenze e requisiti richiesti:
- Appartenente alle categorie protette L. 68/99
- Laurea in economia, giurisprudenza o discipline affini
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word, Excel
- Precedente esperienza in ruoli di back office in ambito bancario, finanziario,
assicurativo, notarile o immobiliare sarà considerata un plus
- Buona conoscenza della lingua inglese
Abilità
- Capacità di analisi e qualità del dato
- Team working e collaborazione interfunzionale
- Organizzazione delle attività e gestione delle priorità
- Orientamento al raggiungimento dei risultati
- Buone capacità relazionali, di ascolto e di orientamento al cliente
- Flessibilità e gestione dello stress
Sede di lavoro
Rende.
si offre: contratto a tempo determinato di 6 Mesi/12 Mesi.
La retribuzione prevista per questa posizione è prevista a partire da 20.000 lordi annui.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali agevolazioni accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”), si informa che i dati personali dei candidati saranno trattati esclusivamente per finalità connesse alla gestione della candidatura e del processo di selezione. Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali e sull’esercizio dei diritti privacy, si invita a consultare l’informativa completa disponibile al seguente Link alla sezione "Term of use".