Tecnico commerciale – settore elettrotecnico
Adecco Italia S.p.A. - Divisione Consultant - per notevole realtà operante nel settore industriale ed elettrotecnico, con sede a Brescia, ricerca 1 Tecnico Commerciale.
La risorsa sarà inserita all'interno del team commerciale e si occuperà della gestione delle richieste dei clienti, fornendo consulenza tecnica e supporto nell'individuazione delle soluzioni più adeguate alle loro esigenze.
Principali responsabilità:
- Gestione delle richieste commerciali e predisposizione di offerte e preventivi personalizzati;
- Supporto tecnico nella selezione dei prodotti e nell'individuazione delle soluzioni più idonee alle esigenze dei clienti;
- Collaborazione con fornitori e funzioni aziendali interne per la verifica della disponibilità dei prodotti, delle tempistiche di consegna e delle condizioni commerciali;
- Gestione dei rapporti con i clienti, garantendo un servizio di consulenza e assistenza pre e post-vendita;
- Collaborazione con la rete commerciale per la definizione delle proposte tecnico-economiche;
- Monitoraggio e aggiornamento delle offerte e delle trattative attraverso gli strumenti gestionali aziendali;
- Aggiornamento costante sulle evoluzioni tecnologiche e sulle novità di settore.
Requisiti richiesti:
- Diploma o Laurea a indirizzo tecnico, preferibilmente elettrico,
elettrotecnico o elettronico;
- Preferibile esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli tecnico-commerciali nel settore elettrico, industriale o affini;
- Buona conoscenza dei principali componenti e delle soluzioni tecniche in ambito elettrico e industriale;
- Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali gestionali aziendali;
- Buone capacità relazionali, orientamento al cliente e predisposizione al lavoro in team.
Saranno valutati anche profili junior con formazione tecnica, motivati a intraprendere un percorso di crescita professionale in ambito tecnico-commerciale.
Si offre:
- Retribuzione: RAL compresa tra €30.000 e €50.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;
- CCNL applicato: Commercio (14 mensilità);
- Categoria legale: Impiegato;
- Livello di inquadramento: a partire dal 3° livello;
- Tipologia contrattuale: assunzione a tempo indeterminato.
In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, e secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà definita la retribuzione da offrire alla persona candidata, tenendo conto delle competenze professionali e dell'esperienza maturata.
Sede di lavoro: Brescia (BS).
La risorsa sarà inserita all'interno del team commerciale e si occuperà della gestione delle richieste dei clienti, fornendo consulenza tecnica e supporto nell'individuazione delle soluzioni più adeguate alle loro esigenze.
Principali responsabilità:
- Gestione delle richieste commerciali e predisposizione di offerte e preventivi personalizzati;
- Supporto tecnico nella selezione dei prodotti e nell'individuazione delle soluzioni più idonee alle esigenze dei clienti;
- Collaborazione con fornitori e funzioni aziendali interne per la verifica della disponibilità dei prodotti, delle tempistiche di consegna e delle condizioni commerciali;
- Gestione dei rapporti con i clienti, garantendo un servizio di consulenza e assistenza pre e post-vendita;
- Collaborazione con la rete commerciale per la definizione delle proposte tecnico-economiche;
- Monitoraggio e aggiornamento delle offerte e delle trattative attraverso gli strumenti gestionali aziendali;
- Aggiornamento costante sulle evoluzioni tecnologiche e sulle novità di settore.
Requisiti richiesti:
- Diploma o Laurea a indirizzo tecnico, preferibilmente elettrico,
elettrotecnico o elettronico;
- Preferibile esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli tecnico-commerciali nel settore elettrico, industriale o affini;
- Buona conoscenza dei principali componenti e delle soluzioni tecniche in ambito elettrico e industriale;
- Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali gestionali aziendali;
- Buone capacità relazionali, orientamento al cliente e predisposizione al lavoro in team.
Saranno valutati anche profili junior con formazione tecnica, motivati a intraprendere un percorso di crescita professionale in ambito tecnico-commerciale.
Si offre:
- Retribuzione: RAL compresa tra €30.000 e €50.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;
- CCNL applicato: Commercio (14 mensilità);
- Categoria legale: Impiegato;
- Livello di inquadramento: a partire dal 3° livello;
- Tipologia contrattuale: assunzione a tempo indeterminato.
In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, e secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà definita la retribuzione da offrire alla persona candidata, tenendo conto delle competenze professionali e dell'esperienza maturata.
Sede di lavoro: Brescia (BS).