Archeologo
Recruiting Day Ghilarza – 10 Novembre
L'ASPAL ricerca, per Cooperativa operante nel settore turistico, una risorsa da inserire in azienda mediante tirocinio NEWGENS High Competence o ad alta qualificazione per il ruolo di Archeologo.
Ruolo:
La figura, attraverso un percorso di affiancamento e formazione operativa, verrà inserita nell'area dei servizi culturali e valorizzazione del patrimonio archeologico e acquisirà competenze nell'accoglienza e informazione ai visitatori, nella realizzazione dei laboratori didattico-educativi. Farà parte dell'equipe di ricerca e di approfondimento dei contenuti storico-archeologici e acquisirà competenze nella realizzazione dei materiali divulgativi e nell'organizzazione di eventi e iniziative di valorizzazione del sito.
Requisiti obbligatori:
- Requisiti previsti dal bando tirocini NEWGENS High Competence (o ad alta qualificazione);
- Il/la tirocinante dovrà possedere requisiti di età (18-35 non compiuti), residenza in Sardegna e disoccupazione previsti dall'avviso pubblico.
- Il/la tirocinante non deve avere esperienza recente, ne qualifica competente nelle attività sopra indicate.
- Laurea Magistrale in Archeologia o titolo equipollente nell'ambito dei Beni Culturali;
- Diploma di Specializzazione in Beni Archeologici o altro titolo di studio post-lauream;
- Patente B e disponibilità di mezzo proprio.
Requisiti preferenziali:
- Conoscenza della civiltà nuragica e del patrimonio archeologico della Sardegna;
- Conoscenza della lingua inglese e di ulteriori lingue straniere;
- Competenze informatiche di base.
Sede di lavoro:
Abbasanta.
Tipologia contrattuale offerta:
- Il tirocinio, della durata di 6 mesi e articolato in 30 ore settimanali, sarà svolto nell'ambito del programma regionale Piano Giovani Sardegna 2025-2029 (PIANO NEWGENS) High Competence (o ad alta qualificazione post lauream).
- E' prevista l'erogazione di un'indennità mensile lorda di 1000 euro, pari a complessivi Euro 6000,00.
I colloqui si terranno il 10 Novembre 2026, nell’ambito del RECRUITING DAY GHILARZA, presso il Centro per l’Impiego di Ghilarza.
Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (L. 903/77 - D. Lgs 198/2006).
Le/i candidate/i are invited to read the privacy notice on the ASPAL website at the following link: https://www.aspalsardegna.it/privacy/
Il titolare della candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. n. 445 del 28.12.2000
L'ASPAL ricerca, per Cooperativa operante nel settore turistico, una risorsa da inserire in azienda mediante tirocinio NEWGENS High Competence o ad alta qualificazione per il ruolo di Archeologo.
Ruolo:
La figura, attraverso un percorso di affiancamento e formazione operativa, verrà inserita nell'area dei servizi culturali e valorizzazione del patrimonio archeologico e acquisirà competenze nell'accoglienza e informazione ai visitatori, nella realizzazione dei laboratori didattico-educativi. Farà parte dell'equipe di ricerca e di approfondimento dei contenuti storico-archeologici e acquisirà competenze nella realizzazione dei materiali divulgativi e nell'organizzazione di eventi e iniziative di valorizzazione del sito.
Requisiti obbligatori:
- Requisiti previsti dal bando tirocini NEWGENS High Competence (o ad alta qualificazione);
- Il/la tirocinante dovrà possedere requisiti di età (18-35 non compiuti), residenza in Sardegna e disoccupazione previsti dall'avviso pubblico.
- Il/la tirocinante non deve avere esperienza recente, ne qualifica competente nelle attività sopra indicate.
- Laurea Magistrale in Archeologia o titolo equipollente nell'ambito dei Beni Culturali;
- Diploma di Specializzazione in Beni Archeologici o altro titolo di studio post-lauream;
- Patente B e disponibilità di mezzo proprio.
Requisiti preferenziali:
- Conoscenza della civiltà nuragica e del patrimonio archeologico della Sardegna;
- Conoscenza della lingua inglese e di ulteriori lingue straniere;
- Competenze informatiche di base.
Sede di lavoro:
Abbasanta.
Tipologia contrattuale offerta:
- Il tirocinio, della durata di 6 mesi e articolato in 30 ore settimanali, sarà svolto nell'ambito del programma regionale Piano Giovani Sardegna 2025-2029 (PIANO NEWGENS) High Competence (o ad alta qualificazione post lauream).
- E' prevista l'erogazione di un'indennità mensile lorda di 1000 euro, pari a complessivi Euro 6000,00.
I colloqui si terranno il 10 Novembre 2026, nell’ambito del RECRUITING DAY GHILARZA, presso il Centro per l’Impiego di Ghilarza.
Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (L. 903/77 - D. Lgs 198/2006).
Le/i candidate/i are invited to read the privacy notice on the ASPAL website at the following link: https://www.aspalsardegna.it/privacy/
Il titolare della candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. n. 445 del 28.12.2000