Cdshotels - Le Castella Ninfe Saracene Ricerca Receptionist
Spiccata attitudine al problem solving
CDSHotelsè alla ricerca di un*RECEPTIONISTche entrerà a far parte dello staff di ricevimento dell'HotelNinfe Saracene 4*(Le Castella - KR) per la stagione ****.
La figura sarà responsabile di gestire tutte le operazioni di riferimento:
Accoglienza degli ospiti
Assistenza, risoluzione dei reclami e gestione di tutte le interazioni con i clienti, con il massimo livello di ospitalità e professionalità
Attività di check-in/check-out
Corretta applicazione e gestione delle policy e delle procedure aziendali.
Requisiti, esperienze e competenze:
Pregressa esperienza nel medesimo ruolo, in villaggi turistici e resort (4 stelle)
Ottima conoscenza dell'inglese e di una seconda lingua (preferibilmente francese o tedesco)
Buon utilizzo del pacchetto Office
Spiccata attitudine al problem solving
Ottime doti relazionali, empatia
Si offre:
L'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in funzione di:
esperienza;
competenze tecniche;
seniority;
responsabilità del ruolo.
La selezione è aperta a candidati di qualsiasi genere nel rispetto delle pari occasione.
#J-*****-Ljbffr
CDSHotelsè alla ricerca di un*RECEPTIONISTche entrerà a far parte dello staff di ricevimento dell'HotelNinfe Saracene 4*(Le Castella - KR) per la stagione ****.
La figura sarà responsabile di gestire tutte le operazioni di riferimento:
Accoglienza degli ospiti
Assistenza, risoluzione dei reclami e gestione di tutte le interazioni con i clienti, con il massimo livello di ospitalità e professionalità
Attività di check-in/check-out
Corretta applicazione e gestione delle policy e delle procedure aziendali.
Requisiti, esperienze e competenze:
Pregressa esperienza nel medesimo ruolo, in villaggi turistici e resort (4 stelle)
Ottima conoscenza dell'inglese e di una seconda lingua (preferibilmente francese o tedesco)
Buon utilizzo del pacchetto Office
Spiccata attitudine al problem solving
Ottime doti relazionali, empatia
Si offre:
L'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in funzione di:
esperienza;
competenze tecniche;
seniority;
responsabilità del ruolo.
La selezione è aperta a candidati di qualsiasi genere nel rispetto delle pari occasione.
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