Project Planner Engineer...
IL TUO RUOLO In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell'ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale.
Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori.
Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Planner Engineer Specialist all'interno della Capability Manufacturing & Operations, per lo svolgimento delle seguenti attività: - Supporto nella definizione della WBS e nella pianificazione delle attività di Engineering, Procurement, Construction e Commissioning (EPCC); - Sviluppo e aggiornamento dei piani di progetto e dei Master Schedule in ambito EPC; - Monitoraggio dell'avanzamento di progetto, analizzando tempi, milestone e scostamenti rispetto alla baseline; - Supporto nell'analisi del percorso critico (CPM) e nell'individuazione di rischi e impatti sulla schedulazione; - Predisposizione di reportistica, KPI e dashboard di avanzamento; - Supporto nell'analisi forecast e nell'identificazione di eventuali azioni correttive e piani di recupero; - Valutazione degli impatti derivanti da variazioni di progetto e change order.
LE TUE CARATTERISTICHE - Hai maturato da 3 a 6 anni di esperienza come Planning Engineer, Project Planner o Project Control; - Hai conoscenza delle principali tecniche di pianificazione e controllo progetto (WBS, Gantt, CPM, Earned Value); - Hai esperienza nel monitoraggio di schedule, avanzamento lavori, KPI e reportistica di progetto; - Possiedi capacità analitiche, orientamento al risultato e attitudine al problem solving; - Hai buone capacità relazionali e di lavoro in team, anche in contesti multidisciplinari; - Hai una buona conoscenza della lingua inglese.
Costituiscono un plus: - Esperienza in contesti EPC, Engineering & Construction, Energy o Oil & Gas; - Conoscenza di Primavera P6 e/o Microsoft Project; - Familiarità con forecast, S-Curve e analisi del percorso critico (CPM).
PERCHè TI PIACERà LAVORARE CON NOI - Riconosciamo l'importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto.
Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l'equilibrio tra vita privata e vita lavorativa; - Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità; - Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un contesto di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati.
La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
- Potrai contribuire a progetti industriali complessi e innovativi, lavorando su processi produttivi avanzati, con accesso a percorsi di formazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente fino a ruoli di specialista, leader o architect.
Sede: Milano.
Modalità di lavoro dal cliente, in conformità con le richieste del progetto.
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo Indeterminato.
La retribuzione verrà concordata in sede di colloquio.
Inquadramento: CCNL Commercio – 2 Livello.
Mansione: Industrial Operation Engineer.
Retribuzione annua lorda (RAL): da € 31,270 a € 40,150.
La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso.
La retribuzione che sarà proposta all'esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
SUL GRUPPO CAPGEMINI Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI.
Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono.
Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili.
Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre ******* persone in più di 50 paesi.
Nel **** il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.
Make it real | Candidati ora!
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.
********.
Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Planner Engineer Specialist all'interno della Capability Manufacturing & Operations, per lo svolgimento delle seguenti attività: - Supporto nella definizione della WBS e nella pianificazione delle attività di Engineering, Procurement, Construction e Commissioning (EPCC); - Sviluppo e aggiornamento dei piani di progetto e dei Master Schedule in ambito EPC; - Monitoraggio dell'avanzamento di progetto, analizzando tempi, milestone e scostamenti rispetto alla baseline; - Supporto nell'analisi del percorso critico (CPM) e nell'individuazione di rischi e impatti sulla schedulazione; - Predisposizione di reportistica, KPI e dashboard di avanzamento; - Supporto nell'analisi forecast e nell'identificazione di eventuali azioni correttive e piani di recupero; - Valutazione degli impatti derivanti da variazioni di progetto e change order.
LE TUE CARATTERISTICHE - Hai maturato da 3 a 6 anni di esperienza come Planning Engineer, Project Planner o Project Control; - Hai conoscenza delle principali tecniche di pianificazione e controllo progetto (WBS, Gantt, CPM, Earned Value); - Hai esperienza nel monitoraggio di schedule, avanzamento lavori, KPI e reportistica di progetto; - Possiedi capacità analitiche, orientamento al risultato e attitudine al problem solving; - Hai buone capacità relazionali e di lavoro in team, anche in contesti multidisciplinari; - Hai una buona conoscenza della lingua inglese.
Costituiscono un plus: - Esperienza in contesti EPC, Engineering & Construction, Energy o Oil & Gas; - Conoscenza di Primavera P6 e/o Microsoft Project; - Familiarità con forecast, S-Curve e analisi del percorso critico (CPM).
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La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
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Sede: Milano.
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Tipologia contrattuale: Contratto a tempo Indeterminato.
La retribuzione verrà concordata in sede di colloquio.
Inquadramento: CCNL Commercio – 2 Livello.
Mansione: Industrial Operation Engineer.
Retribuzione annua lorda (RAL): da € 31,270 a € 40,150.
La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso.
La retribuzione che sarà proposta all'esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
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Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili.
Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre ******* persone in più di 50 paesi.
Nel **** il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.
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