Junior Legal, Corporate
Contribuisci alla governance e alla crescita di un gruppo in continua evoluzione. Entrerai in un contesto dinamico e innovativo, supportando le attività legali, corporate e compliance del Gruppo. Avrai un ruolo operativo e trasversale, collaborando con funzioni interne, consulenti esterni e top management per garantire efficienza, organizzazione e presidio documentale. Obiettivo del Ruolo: Supportare il modello In-House/Consulenti Esterni attraverso la gestione operativa delle attività legal, compliance, corporate affairs e segreteria generale, rappresentando un punto di raccordo per privacy, certificazioni, bandi e governance aziendale.
Principali attività
Legal & Corporate Affairs
- Supporto operativo nella gestione della contrattualistica standard
- Gestione adempimenti societari e verbalizzazioni
- Supporto nella gestione procure e documentazione corporate
- Coordinamento con studi legali, notai, commercialisti e consulenti esterni
Compliance, Privacy & Certificazioni
- Monitoraggio normativo di base e gestione scadenziari
- Raccolta e organizzazione documentazione compliance
- Supporto alla gestione GDPR, certificazioni, ESG e audit documentali
- Predisposizione di draft di policy e procedure interne
Segreteria Generale & Governance
- Supporto organizzativo per CdA e comitati
- Gestione agenda, minute e archiviazione documentale
- Predisposizione di istanze, visure, dossier e anagrafiche
- Coordinamento documentale con team Certificazioni, Bandi e Amministrazione
Questionari Clienti/Fornitori & Public Funding
- Gestione operativa di questionari compliance, ESG e KYCR
- Raccolta dati dalle funzioni interne e caricamento su portali
- Tracciamento documentazione e supporto a bandi e public funding
Requisiti
- Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini
- Interesse per legal operations, compliance e governance aziendale
- Ottima capacità organizzativa e documentale
- Attitudine operativa e orientamento all'esecuzione
Competenze Richieste (Must Have)
- Conoscenza base di diritto civile e societario
- Fondamenti di contrattualistica commerciale e compliance
- Familiarità con GDPR, NIS2, DORA, ISO 27001
- Utilizzo avanzato di Microsoft Office / Google Workspace
- Capacità di gestione checklist, scadenziari e documentazione multi-società
Competenze Preferenziali (Nice to Have)
- Esperienza, anche breve, in studi professionali o contesti corporate
- Conoscenza strumenti CRM, data room e piattaforme documentali
- Interesse per ESG, cybersecurity governance e public funding
- Conoscenza della lingua spagnola
Competenze Trasversali
- Forte orientamento operativo e capacità di execution
- Precisione e affidabilità nella gestione documentale
- Capacità di lavorare su più attività e priorità contemporaneamente
- Ottime doti relazionali e riservatezza
- Attitudine al coordinamento con funzioni interne ed esterne
Lingue
- Italiano
- Inglese
- Spagnolo (plus)
Cosa offriamo:
- Inserimento in un ambiente dinamico, creativo e in forte crescita
- Opportunità di lavorare a stretto contatto con top management e consulenti strategici
- Percorso di crescita professionale in ambito legal, compliance e governance
- Retribuzione prevista: RAL indicativa compensa tra €25.000 e €30.000 lordi annui, da definire in funzione dell'esperienza, delle competenze possedute e del livello di inquadramento previsto dal CCNL Commercio.
- Ticket restaurant + ulteriori benefit aziendali
- Formazione continua su compliance, privacy, ESG e governance digitale
- Coinvolgimento trasversale su progetti corporate, certificazioni e innovazione ICT
Principali attività
Legal & Corporate Affairs
- Supporto operativo nella gestione della contrattualistica standard
- Gestione adempimenti societari e verbalizzazioni
- Supporto nella gestione procure e documentazione corporate
- Coordinamento con studi legali, notai, commercialisti e consulenti esterni
Compliance, Privacy & Certificazioni
- Monitoraggio normativo di base e gestione scadenziari
- Raccolta e organizzazione documentazione compliance
- Supporto alla gestione GDPR, certificazioni, ESG e audit documentali
- Predisposizione di draft di policy e procedure interne
Segreteria Generale & Governance
- Supporto organizzativo per CdA e comitati
- Gestione agenda, minute e archiviazione documentale
- Predisposizione di istanze, visure, dossier e anagrafiche
- Coordinamento documentale con team Certificazioni, Bandi e Amministrazione
Questionari Clienti/Fornitori & Public Funding
- Gestione operativa di questionari compliance, ESG e KYCR
- Raccolta dati dalle funzioni interne e caricamento su portali
- Tracciamento documentazione e supporto a bandi e public funding
Requisiti
- Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini
- Interesse per legal operations, compliance e governance aziendale
- Ottima capacità organizzativa e documentale
- Attitudine operativa e orientamento all'esecuzione
Competenze Richieste (Must Have)
- Conoscenza base di diritto civile e societario
- Fondamenti di contrattualistica commerciale e compliance
- Familiarità con GDPR, NIS2, DORA, ISO 27001
- Utilizzo avanzato di Microsoft Office / Google Workspace
- Capacità di gestione checklist, scadenziari e documentazione multi-società
Competenze Preferenziali (Nice to Have)
- Esperienza, anche breve, in studi professionali o contesti corporate
- Conoscenza strumenti CRM, data room e piattaforme documentali
- Interesse per ESG, cybersecurity governance e public funding
- Conoscenza della lingua spagnola
Competenze Trasversali
- Forte orientamento operativo e capacità di execution
- Precisione e affidabilità nella gestione documentale
- Capacità di lavorare su più attività e priorità contemporaneamente
- Ottime doti relazionali e riservatezza
- Attitudine al coordinamento con funzioni interne ed esterne
Lingue
- Italiano
- Inglese
- Spagnolo (plus)
Cosa offriamo:
- Inserimento in un ambiente dinamico, creativo e in forte crescita
- Opportunità di lavorare a stretto contatto con top management e consulenti strategici
- Percorso di crescita professionale in ambito legal, compliance e governance
- Retribuzione prevista: RAL indicativa compensa tra €25.000 e €30.000 lordi annui, da definire in funzione dell'esperienza, delle competenze possedute e del livello di inquadramento previsto dal CCNL Commercio.
- Ticket restaurant + ulteriori benefit aziendali
- Formazione continua su compliance, privacy, ESG e governance digitale
- Coinvolgimento trasversale su progetti corporate, certificazioni e innovazione ICT