IMPIEGATO/A DATA ENTRY
Agenzia per il Lavoro "In Opera Spa", filiale di Pomezia, ricerca per Notevole Azienda Cliente :
Impiegato/a amministrazione e data entry
Requisiti richiesti
- ottimo uso pacchetto office , soprattutto EXCEL
- Esperienza pregressa in ruoli similari preferibilmente nella logistica
- automuniti
Orario di lavoro
full-time, indicativamente turno 12-22:00, dal lunedì al venerdì .Possibilità di straordinari.
Sede di lavoro
Tivoli (RM).
Si offre contratto diretto in Azienda, in Apprendistato, RAL indicativa 23 K circa.
La retribuzione è definita sulla base del CCNL di riferimento, del livello di inquadramento e dell'eventuale esperienza pregressa nel settore. Il candidato ha diritto a ricevere, prima o durante il primo colloquio,
informazioni dettagliate sui criteri retributivi applicati.
In Opera S.p.A. applica una politica retributiva non discriminatoria. Ai sensi del D.Lgs. di recepimento della Direttiva UE 2023/970, la retribuzione indicata si applica indipendentemente dal genere del candidato. Non verrà richiesta durante il processo di selezione alcuna informazione relativa alla retribuzione percepita in precedenti esperienze lavorative.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.
Impiegato/a amministrazione e data entry
Requisiti richiesti
- ottimo uso pacchetto office , soprattutto EXCEL
- Esperienza pregressa in ruoli similari preferibilmente nella logistica
- automuniti
Orario di lavoro
full-time, indicativamente turno 12-22:00, dal lunedì al venerdì .Possibilità di straordinari.
Sede di lavoro
Tivoli (RM).
Si offre contratto diretto in Azienda, in Apprendistato, RAL indicativa 23 K circa.
La retribuzione è definita sulla base del CCNL di riferimento, del livello di inquadramento e dell'eventuale esperienza pregressa nel settore. Il candidato ha diritto a ricevere, prima o durante il primo colloquio,
informazioni dettagliate sui criteri retributivi applicati.
In Opera S.p.A. applica una politica retributiva non discriminatoria. Ai sensi del D.Lgs. di recepimento della Direttiva UE 2023/970, la retribuzione indicata si applica indipendentemente dal genere del candidato. Non verrà richiesta durante il processo di selezione alcuna informazione relativa alla retribuzione percepita in precedenti esperienze lavorative.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.