HR Generalist: Formazione e Sviluppo | Smartworking
AISM APS/ETS cerca un HR Generalist per rafforzare la funzione HR con ruolo trasversale e stretto contatto con l’HR Manager e i responsabili delle aree.
La posizione prevede attività progettuali e operative, con focus su formazione, sviluppo e processi gestionali. Si valuta candidati con almeno 2 anni di esperienza HR e buona conoscenza normativa, in un contesto orientato al Terzo Settore.
La posizione prevede attività progettuali e operative, con focus su formazione, sviluppo e processi gestionali. Si valuta candidati con almeno 2 anni di esperienza HR e buona conoscenza normativa, in un contesto orientato al Terzo Settore.