Addetta/O Alle Pulizie
Descrizione azienda ADHR Group filiale di BOLOGNA ricerca per azienda cliente un/a ADDETTA/O ALLE PULIZIE TEMPO PARZIALE MATTINA
Posizione
La risorsa si occuperà di:
attività di pulizia di condomini
Il profilo ideale possiede:
Disponibilità immediata
Disponibilità dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 07:*******:30
Esperienza pregressa nella mansione
Altre informazioni
Sede di Lavoro: Anzola dell'Emilia (BO) Orario: Dal lunedì al venerdì, orario centrale (08:*****:00) Si offre inserimento con contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, scopo assunzione diretta RAL: ****** EURO CCNL: CHIMICA, GOMMA E VETRO
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. ******** (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio ****, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE ******** (GDPR) e del D.lgs. ******** come modificato dal D.lgs. ********.
Posizione
La risorsa si occuperà di:
attività di pulizia di condomini
Il profilo ideale possiede:
Disponibilità immediata
Disponibilità dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 07:*******:30
Esperienza pregressa nella mansione
Altre informazioni
Sede di Lavoro: Anzola dell'Emilia (BO) Orario: Dal lunedì al venerdì, orario centrale (08:*****:00) Si offre inserimento con contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, scopo assunzione diretta RAL: ****** EURO CCNL: CHIMICA, GOMMA E VETRO
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. ******** (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio ****, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE ******** (GDPR) e del D.lgs. ******** come modificato dal D.lgs. ********.