Group Production Planner
perindustria metalmeccanicasita nei pressi ricerchiamo unGroup Production Plannerda inserire all'interno del proprio team.
La risorsa avrà il ruolo strategico di bilanciare la capacità produttiva con la domanda di mercato a medio termine (3-6 mesi), garantendo tempi di consegna competitivi e coordinando i flussi tra l'area commerciale, la produzione e gli acquisti.
La tua missione:
Garantire il miglior equilibrio tra capacità produttiva e domanda di mercato nel medio periodo (3-6 mesi), elaborando il Piano Principale di Produzione (MPS) per l'intero gruppo.
Sarai il fulcro e il responsabile del processo di Sales and Operations Planning (S&OP;), con l'obiettivo ultimo di salvaguardare tempi di consegna inferiori ai concorrenti e in linea con le attese dei clienti.
Principali compiti e responsabilità:
Interfaccia Commerciale:Raccogliere i forecast di vendita dai commerciali (o direttamente dai clienti direzionali) e definire i tempi di consegna praticabili.
Pianificazione della capacità:Indicare ai Responsabili di Produzione la capacità produttiva da installare nel medio termine, valutando forza lavoro, efficienza e colli di bottiglia.
Gestione degli Stock:Stabilire i livelli di Safety Stock del prodotto finito (in linea con i vincoli finanziari) e interfacciarsi con gli Acquisti per ottimizzare le scorte dei componenti.
Coordinamento di Gruppo:Fare da punto di riferimento per i Planner e i Procurement locali nella gestione delle anomalie settimanali (picchi di domanda, ritardi fornitori, blocchi di produzione).
Supervisione MRP:Sovrintendere alla gestione dei parametri MRP, ai lanci dei programmi, al controllo avanzamento e alla gestione dei ritardi.
Requisiti:
Provenienza ed esperienza:È richiesta la provenienza da aziende strutturate con processi di produzione in serie o ad alto volume e aver maturato 4-5 anni di esperienza nella mansione.
Competenze tecniche:Provata conoscenza del processo S&OP;, dei parametri MRP e utilizzo avanzato di sistemi ERP.
Metodologia:Conoscenza dei principi e degli strumenti della Lean Manufacturing.
Lingue:Buona conoscenza della lingua inglese.
Soft Skills:Spiccate capacità analitiche, ottime doti relazionali e forte attitudine alla mediazione tra i diversi enti aziendali.
Disponibilità a trasferte e spostamenti nelle sedi del gruppo (Thiene + Reggio Emilia)
Cosa offriamo
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione e inquadramento commisurati all'effettiva esperienza del candidato, commisurata tra i*****K.
Contesto agile, solido e orientato al miglioramento continuo.
Sede di lavoro:
Limitrofi THIENE (VI) + provincia di Reggio Emilia (RE)
#J-*****-Ljbffr
La risorsa avrà il ruolo strategico di bilanciare la capacità produttiva con la domanda di mercato a medio termine (3-6 mesi), garantendo tempi di consegna competitivi e coordinando i flussi tra l'area commerciale, la produzione e gli acquisti.
La tua missione:
Garantire il miglior equilibrio tra capacità produttiva e domanda di mercato nel medio periodo (3-6 mesi), elaborando il Piano Principale di Produzione (MPS) per l'intero gruppo.
Sarai il fulcro e il responsabile del processo di Sales and Operations Planning (S&OP;), con l'obiettivo ultimo di salvaguardare tempi di consegna inferiori ai concorrenti e in linea con le attese dei clienti.
Principali compiti e responsabilità:
Interfaccia Commerciale:Raccogliere i forecast di vendita dai commerciali (o direttamente dai clienti direzionali) e definire i tempi di consegna praticabili.
Pianificazione della capacità:Indicare ai Responsabili di Produzione la capacità produttiva da installare nel medio termine, valutando forza lavoro, efficienza e colli di bottiglia.
Gestione degli Stock:Stabilire i livelli di Safety Stock del prodotto finito (in linea con i vincoli finanziari) e interfacciarsi con gli Acquisti per ottimizzare le scorte dei componenti.
Coordinamento di Gruppo:Fare da punto di riferimento per i Planner e i Procurement locali nella gestione delle anomalie settimanali (picchi di domanda, ritardi fornitori, blocchi di produzione).
Supervisione MRP:Sovrintendere alla gestione dei parametri MRP, ai lanci dei programmi, al controllo avanzamento e alla gestione dei ritardi.
Requisiti:
Provenienza ed esperienza:È richiesta la provenienza da aziende strutturate con processi di produzione in serie o ad alto volume e aver maturato 4-5 anni di esperienza nella mansione.
Competenze tecniche:Provata conoscenza del processo S&OP;, dei parametri MRP e utilizzo avanzato di sistemi ERP.
Metodologia:Conoscenza dei principi e degli strumenti della Lean Manufacturing.
Lingue:Buona conoscenza della lingua inglese.
Soft Skills:Spiccate capacità analitiche, ottime doti relazionali e forte attitudine alla mediazione tra i diversi enti aziendali.
Disponibilità a trasferte e spostamenti nelle sedi del gruppo (Thiene + Reggio Emilia)
Cosa offriamo
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione e inquadramento commisurati all'effettiva esperienza del candidato, commisurata tra i*****K.
Contesto agile, solido e orientato al miglioramento continuo.
Sede di lavoro:
Limitrofi THIENE (VI) + provincia di Reggio Emilia (RE)
#J-*****-Ljbffr